Re: [问题] 有FB贴文迟到扣钱纪录可以告公司吗?

楼主: sean12345678 (男人)   2016-04-11 23:30:05
※ 引述《iddee ()》之铭言:
: 在下任职的公司规定是迟到一次扣200,
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就算次的 不是算迟到多久的啊.
这么简单.
: 不管迟到10分钟或是迟到1小时都是扣200。
: (虽然如此但是大家不会有很夸张的故意迟到几小时之类的)
: 会把当月的迟到纪录贴在公司的FB社团中让会记算钱,
: 但是累积久了真的就不太能忍受,一堆迟到10分钟内的每次都被扣200,
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: 依照劳基法的比例原则不是只能扣 20~30 元吗?
: 如果忍不住想爆发把FB上的迟到扣款纪录萤幕抓图拿去告公司,
: 请问告成功的机率大吗?
一堆迟到10分钟的?
怪谁?
一堆没迟到的 又没被扣钱.
当然, 可以去告看看啊.
也祝福告赢.

爱迟到 实在没什么值得拿出来丢人现眼的.
我要是贵公司 被告 而且输了.
我会改规定,
迟到3次 马上开除.
你下家公司如果有来问, 绝对给非常差的评价.
作者: kisdd (累~)   2016-04-11 23:38:00
开除:迟到三次就开除=抵触劳基法无效喔!! 劳基法是旷职三日
作者: oasisrose (life goes on)   2016-04-12 08:09:00
作者: n33222 (满身菜味)   2016-04-12 09:38:00
德国好像是迟到5次就会FIRE,不过会问理由。
作者: vainglory (vainglory)   2016-04-13 13:15:00
不适任要有非自愿离职证明 下家看到证明会怎么想如果你是老板公司这样搞我看很快就收了不合法的东西还一直拿其他方法来掩饰?劳基法摆明了就是保障员工 你打这篇废文之前麻烦先把条文看熟再来发废文也不迟

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