我朋友(A代称)在一家公司待了5年多，主管长期的暴怒，情绪控管很差，导致她求助心里
医生，
3月就提离职了，但主管要求帮公司忙做到4月底。
A念在过往感情，也答应了。
（主管知道A有去看医生）但现主管越来越严重，时不时的酸言酸语 暴怒，私下和其他人
说A算的很清楚，特休都要请(A来公司五年多，都没用过特休，如果请特休假主管会问东
问西，特意刁难）常常在背后说这些不实的谣言。
有建议录音，但她主管很聪明，会避免一些辱骂字眼。但会说:你怎么连这都不会，你不
是工作很久了吗~或是 你不是从国外回来吗~英文怎么写成这样 之类的。(一定要照主管
的想法写，不然她都会觉得妳英文很差)
主管在老板面前，却一付好人样，跟老板不在时完全不同!!
A每天都身心俱疲，一直忍，心里却很难过，不知道该怎么面对她的主管（她不想把场面
弄的很难看，但主管天天欺负她）
如果遇到这种主管，录音存証效果好像也没啥用……该怎么办呢?
我朋友还要做到4月底啊……