小妹28y，目前在职中，主要因为未婚夫在台北，也已经有结婚计画，所以要搬到台北，
从过年前就开始观看职缺及投履历，通通锁定非营利组织或基金会相关体系工作
(目前已经累积3-4年在此领域行销企划的经历)，以下想跟大家分享目前的面试经验。
1.新寿慈善基金会/执行企划 面试时间2016.01下旬
面试先写三份试券，90分钟测验时间，有英文能力测验、性向测验及针对该基金会
目前的服务方向，写一份计画方案，内容要有问题需求、服务内容、及最后成果评
估方式等。面试共有四名主试者，包含HR、单位同仁及主管，除了聊工作经验之外，
也问了我觉得目前工作最大的挑战跟困难是什么，未来3-5年的职涯规划，
除了这个面试是否有其他的邀约，另外还跟我聊了在澳洲的打工经验等，
面试气氛很愉悦，单位同事感觉蛮好相处的，也很清楚说明未来工作内容及负责项目，
但没提到薪水及公司福利等。
当周就马上收到与执行长的复试通知，但就在复试当天，家母外出采购年货发生车祸，
接到电话通知时，人已经在台北了，而当下无法联络上其他家人，内心十分着急，
也无法静下心来，家人第一，所以去电单位说明必须取消面试，就先赶回台中。
原本以为，就这样失去机会了，还好单位这边还可以等，但执行长时间非常满，
从2月下旬改到3月然后再改到4月了。
2.颐德公关/资深专案企划 面试时间2016.02下旬
主要会投这家公司是因为，非常欣赏他们企业文化，在等待时观察一下办公室，
员工间气氛欢乐。而此缺应征条件有写希望能有在公益团体服务经验，
所以顺利拿到初试机会，考题有性向测验、英文中英互翻新闻稿，
试写一份计画案(希望能以英文撰写)，公关基本观念等考题，
而我在英文这关就吃了闭门羹了。与hr面试，她表示由于公司客户类型大多是外商，
所以英文能力要听说读写非常流利，并希望会是公关经历丰富的人，我能力经验不足。
结论-无声卡。
3.曹仲值基金会/主任 面试时间2016.03中旬
没有笔试等任何测验，相较前两个单位，是规模比较小的单位，主要做身障者轮椅
捐助(台湾及大陆)，目前单位没有专人负责，所以许多与与政府方核备文件延宕，
若进入公司会先有大量与主管机关文书要优先处理，之后就是活动企画行销的部分了，
与董事长面试，董事长是也有点年纪，加上是外省人，有些口音，一开始有点听不懂
他的问题，所以有点鸡同鸭讲。董事长开玩笑说由于现在组织规模小，所以以后我
就可以一路升迁往上，但组织结构很扁平，直接就是对董事长了，没有间接主管。
薪资我开35k，也无特别再议。
结论-offer get，但我婉拒了。
4.广达文教基金会/行销公关专案人员 面试时间2016.03中旬
HR与单位主管直接面试，主要负责社群媒体经营，志工活动规划执行与管理，
集团活动企画执行。我自己准备方向有点错误，漏了社群经营的资料辅助，
加上先前工作没有负责过志工领域，这部分在面试时就有感觉主试者不是很满意。
单位主管询问为何转职，我都老实说因为未婚夫在台北，所以预计转职，并问我
大概交往多久，结婚计画等。
上班打卡弹性1小时内到，还有中餐津贴，旅游补助，教育训练补助等，
奖金加本薪水应该至少14个月，是目前面试以来福利最好的公司。
由于家里小时候很穷，父母都是身障者，所以一路念书以来我都是靠补助，
奖学金及半工半读念完大学的，所以后来才会一直希望能与公益相关或非营利组织，
当我提到这部分时，我眼角余光看到单位主管笑了一下(希望不是在嘲笑我啦)，
所以当下感觉不是很良好。
结论-无声卡。
这是目前四家的面试分享，由于仍在职中，加上必须台北台中两地跑，其实蛮累的，
目前还在持续投递履历及面试中(本周还有两家面试机会)，希望所有找工作的大家
都能顺顺利利，一起加油吧。