大家好，
我大概30岁多的熟女，预计这一两年有结婚的计画，
最近拿到一个offer。
A为原来公司，待超过四年，预计今年会升小主管职。
B为新公司，想大家给我offer快选意见。
A B
产业 传产 科技惨业子公司
规模 大公司，稳定 快速成长中型公司
3000人 100人
职称 设计师 资深 设计师
地点 两者通勤时间一样
时间 10:00~19:00 9:00~20:00(常态)
(准时上下班) (偶尔要加班到晚上10点)
职务 今年会升小主管 做专案
带专案+带人
月薪 N N+10K
(保守估计升等+4K)
年终 不到一个月...Orz 2个月+(bonus+1~2)
休假 都是周休二日 ，见红休
其他 福利不好 福利比A好
先描述一下我的目前人生阶段，
我是30多岁的熟女，预计这1.2年要结婚，
也可能会衔接生子这阶段。
我考虑面向有几点:
1.成家
2.选择后，对以后履历是加分，不会贬值
3.起码不是做一年内换
重要性 2>1=3
想请问工作几年的版大，我该选哪个?
想换工作原因:
对A工作的薪水，不满意。但是A的薪水有超过40K

A

生小孩后若孩子是自己要照顾怎么看都是选A，

A

A再怎样也是A

如果老公很会赚，你也不想上班，就A想对履历加分，A是小主管有加分，B是较高薪的设计师，但是有撑不下去的风险，做的时间太短履历就不一定加分

生子选A.

有结婚打算A. 别被钱骗走 连生活都没了 钱要干嘛

年终跟薪资整年下来多20万左右可是能做到四年，代表生活品质足够吧重点只看要生孩子与否

B, 作专案+带人，真的可以准时下班吗？同样都是两年，当然选薪水高福利好的

A时间较固定