最近因为公司再找工读生一职
让我有很多感慨...
首先就是爽约比来面试的人还多!
所有没来面试的人当中,只有一位有提前告知
再来是有一次面试官在面试工读生
那位面试者在面试官前直接接起手机就算了
还一直问头的人说
你觉得我可以问这个问题吗?你觉得我要现在问吗?等等之类的= =...
可能时代真的不一样了,现在小孩太有想法
以前我自己在银行当工读生薪水才1万8
现在公司开的薪水多了至少5千
但是很多人嫌低阿...
这是我们公司10年内才第三次征工读生
之前的平均都做了4年之上
反正到目前为止找了1个月还找不到人= =
原来工读生这么难找
我很好奇,现在外面工读生薪水到底有多高@@
作者:
KanoLoa (卡)
2016-03-24 14:01:00我找短期倒是很容易找，或许是你们的职位需求该重新思考2万3的薪水，现在除非找不到工作，否则谁愿意长期领尤其学生年轻，机会多发展快，四年最低薪绑不住优秀人
作者:
robler (章鱼丸)
2016-03-24 14:07:00什么薪水找什么人 有啥好意外 这么低薪不嫌才是怪事吧
作者: i757575 2016-03-24 14:10:00
别以偏概全，我相信爽约的人很多，但我也相信会有好的人员！
作者:
saucy (Elevator)
2016-03-24 14:11:00公司挑人 但应征者也在挑公司啊... 心态转变一下不就知道
作者:
touyaman (とーやまん)
2016-03-24 14:19:00什么样的职位就有什么样的人去应征阿难道去面试google 台GG的人会搞这套吗XD
作者:
yunghung (ｂ（￣︿￣）ｄ)
2016-03-24 14:22:00多一个0看还请不请的到
作者:
hergan (Q.E.D)
2016-03-24 14:23:00跟以前比？？
10年前一碗面35你领一万八现在一碗面85给个三万六试试
作者:
KanoLoa (卡)
2016-03-24 14:30:00其实我想问 你说工读生，是一天八小时的工读生吗？那其实就是正职了，只是台湾灌个工读生之名来压低薪水
作者: dagimmusic (dagim) 2016-03-24 14:31:00
现在不能跟以前比吧 想想以前薪水那样但是物价也很低阿
作者:
KanoLoa (卡)
2016-03-24 14:32:00世道在变，年轻人资讯管道取得丰富。不够优渥就是被打败
作者:
touyaman (とーやまん)
2016-03-24 14:41:00所以你知道你公司很好 还没进来的人又不知道.....每个要应征你公司的人都还不知道"台面下的福利"而且真的福利有这么棒的话 大大方方加在薪水上 不是更好来面试的人保证水准较高 你也不用白忙不是吗??
爽约不好，这种人没来上班对公司反而是好事，直接黑名就好啦，至于来应征的多是怎样的人，只能说什么样的条件请什么样的人囉我也有爽约过，因为那间公司看起来很糟根本不敢踏进去，但人力银行资料又很贼的不刊登电话，不爽约要怎么办
作者: sallypon 2016-03-24 15:34:00
风气不一样了...谁要一直当工读生..现在都硕士满街跑
有些公司还不是会说好了最后却放鸟人还有这是把工读生当正职来用的工读生对吧
作者:
KKbiger (UUUU)
2016-03-24 15:47:00什么样的薪水就只找得到什么水平的人啊
作者:
dwaypin (路平)
2016-03-24 15:49:00同意楼上
作者:
SaraRosie (THE GREAT HUMILIATOR)
2016-03-24 15:50:00很正常 你看这版上多数言论的倾向 这结果符合期望值~
23k的简单工作，你挑人，人家也挑你，正常要是为83k的技术工作，就不会是这么一个情况了
作者: tedliu (尼日利亚打工日记) 2016-03-24 16:06:00
楼上的看清楚1万8是版大多年前当工读生的薪水版大在此犯了一个错误就是骂年轻人，风向错了，什么都错了
作者:
piolet (...)
2016-03-24 16:12:00现在年轻人最讨厌这种爱说教、爱讲过去的前辈了
作者: piyobearman (*~我爱熊爱我~*) 2016-03-24 16:13:00
只想花23K，当然请只猴子来阿，猴子需要训练的你改53K，会发现世界完全不一样
作者: tedliu (尼日利亚打工日记) 2016-03-24 16:16:00
如果2万3请个工读生，只是寄信、倒茶水可以准时下班，我倒觉得待遇不差，工作有比小七辛苦吗？2万3还屌打中南部一些行政助理缺。关于爽约又不告知本来就态度不对，这种人正好可以筛选掉，版大不用灰心，找到适合的人且需要的人比较重要。
作者:
apley (佛渡有缘人)
2016-03-24 16:27:00老实讲，没人要的老头我不敢说，年轻人当保全都33K左右的啦又不用做什么事，滑手机滑到死，还多你一万。你说学到什么?就可以用工读生的职缺了...... 是能学到什么？跟真的一样而保全就比倒茶水+寄信工读生更简单且薪资透明在那里。 不会说什么面议面议，一堆助理、仓管、会计都面议，其实只是怕写24K根本没人要来而己.....
作者: tedliu (尼日利亚打工日记) 2016-03-24 16:31:00
感觉这个话题最后大家把工读生的工作性质跟薪资去跟正职工作来比较，搞的大家忿忿不平，请大家用工读生的标准来衡量，我也看不出版大公司有意要拿工读生的缺去做正职的事，影印、倒茶水、寄信是要多专业，要训练多久，要考证照吗？
只能说，你如果真的好就去板上征才吧觉得那些事情只值23K，但现在时薪是120相信一定可以找到的
作者: sawer (哎呀呀......) 2016-03-24 16:40:00
我记得三十年前的报纸就有在检讨“年轻人”了，没想到三十年后还是在检讨“年轻人”lol
作者: tedliu (尼日利亚打工日记) 2016-03-24 16:52:00
等到这些年轻人30年之后又会去检讨之后年轻人
作者:
haddi (haddi)
2016-03-24 17:26:00看嘘的人大概就知道素质了XD
作者:
apley (佛渡有缘人)
2016-03-24 17:26:00应该说，你太高估保全了... XDDD 一般33K是顾没商品的点像你那种要负赔偿责任的，约没这么便宜啦。 也就薪水会更高而且基本上，除保全外会请你们加装连线安全系统(像新光)。因为你不可能大小出口及窗户都找个人站着看，巡逻也不是24小时不间断，中间被偷了，难道要怪保全？ 最多就周监视器叫警察而己，所以你想得太多了，保全其实该做的(像巡逻)做了就完全无压力，只要事发有察觉就好，要能挡住偷、抢事件，不好意思，您付的钱还太少.....
作者:
gred121 (自由行星同盟杨威利元帅)
2016-03-24 17:34:0023k请不到人就把钱提高 自然会有人才
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2016-03-24 17:50:00我很好奇18000是几年前开的?
23K把他*3>69K你就会看到一堆菁英来应征 一分钱一分货23K货色本来就很极端 大好或大烂
作者: aj1371017 (余孽情未了) 2016-03-24 17:54:00
嫌东嫌西我觉得合理，这点我也会，但不去要事先告知，这是礼貌
作者: sawer (哎呀呀......) 2016-03-24 18:44:00
连水晶球大师都出现了，当真不枉费老屁股们的谆谆教诲
作者:
mmicky (小米奇)
2016-03-24 18:55:00工读生23k真的算不错了耶！毕竟还是学生啊
作者: oesos (灰色天空) 2016-03-24 19:08:00
有劳碌命认份的感觉...
原po是女生? 所以可以领18k领两年 这样说正确吗
作者:
johnps (皮卡~)
2016-03-24 19:22:00说真的32K你挑人 23K人挑你
工读生23k 在学 所以一天时数应该不会太长 周休二日的话 其实还可以 除非每天都工作八小时……工作轻松的话倒是不错
作者: kodato (无非) 2016-03-24 19:30:00
多五千？跟以前的物价比较？
给23k的惯老板这么多，贵司有什么特别吸引人的地方?
作者:
K118H (星巴克 阿法其朵)
2016-03-24 19:32:0023K .......超废 你公司肯定都垃圾跟废物
你可以开33k啊！怎么可能又要马儿好 又要马儿不吃草
作者:
imina 2016-03-24 19:54:00十年前可以领一万八，现在物价涨了多少你知道吗？
作者:
myaku524 (myaku524)
2016-03-24 19:56:00工读生一天工作几小时? 像正职一样八小时吗若这样该请正职的，不该用工读生这职衔来规避该给的福利我对用工读生职衔来请正职时间的公司都很反感....我们公司以前请短期包装工读生，一天能包四小时以上就行在冷气房贴贴纸，当天薪水当天发，来应征的就没这情况通常都发完文不到十分钟就秒杀征满了- -我觉得用随便的薪水，就容易请到随便去面试的人，互相吧
作者: wonder6253 (wonder6253) 2016-03-24 20:12:00
什么样的工作找什么样的人 有啥好说教? 神经
作者: wonder6253 (wonder6253) 2016-03-24 20:15:00
同意楼上 打醒脸 不想给推便宜某版 主 呿
作者:
scottc ( )
2016-03-24 20:17:00拿23k抱怨没有人材 人材愿意正职领这薪水吗 侦有趣的逻辑
作者:
kamihio (被蝴蝶追着跑的贝拉)
2016-03-24 20:23:002万3工读 本来就流动高了吧
作者:
asiu (一定)
2016-03-24 20:23:00原PO:如果这间公司不够好,不会5年的人都算菜吧?我的公司20年都还很菜
以前公司征人，放鸟的难免一、二个，但不会太多反而遇过没录取还一直写信来询问原因的@ @|||所以原PO的工读生是征全天的? 想做全天的会去找正职不太会来应征工读生职缺，通常是夜校生比较会应征吧如果常常被放鸟却没通知，可能要查公司在网上的评价有可能是贵公司在网上被黑了，才会让人放弃去面试
所以工时到底是多少？劳健保？台面下的福利是什么？说明清楚比较不会有误会
有些应征者对网上评价不好或诡异的公司，会直接不去所以若放鸟1~2个正常，一直被放鸟的话，就有问题了(殴)
作者:
iEisen (开心过好年)
2016-03-24 20:51:00原PO本意是要说现在年轻人的求职态度很差,并不是着眼薪水的高低,征求工读生是要有多高技能?23K刚好而已工读生流动率高是很正常的一件事
作者:
cblade (cblade)
2016-03-24 20:58:00现在学生人口大概少70年代10万,未来几年 会在少10万免洗职缺变难找是正常而且五年算菜鸟的公司不一定真的好,看个人接受度吧
iEisen的推文从后面往前看 23l 不需要什么技能23k 不需要什么技能 可能学历也比较低 找到态度不好机率也比较高 这样说合理吗再说 不过是一个工读生职位也能特地po上网抱怨我想不知道多少人更多不好面试经验 104看过几百倍烂缺原po身为劳方以自己领过两年18k经验批判现在年轻人还挺可悲的
作者:
ting301 ( )
2016-03-24 22:40:00现在废物大学生一堆不是没道理
作者:
kiba226 (小赤)
2016-03-24 22:54:00天啊为什么这篇会那么多嘘XD，一堆人脑羞吗哈哈哈32K请正职就好了请什么工读生阿！
作者: bhby (Mr.Taxi) 2016-03-24 22:57:00
一堆嘘文的不晓得在嘘啥 面试不能到先电话告知有很困难吗?这不是很基本的吗? 这跟多少钱请工读生有啥关系...再说23K请个工读生 薪水虽不算高 但有差到哪里?
作者:
ayaniji (￣▽￣b)
2016-03-24 23:28:00有种公司名po出来
帮推...有同感!!最近公司在找正职，爽约的大概占了8成，但不只新鲜人(75～82都有)其中还有面试时间过后才打来说有事是否能再约然后再爽一次约及隔一周才打来说抱歉爽约能不能再约一次，嫌弃工作可以不投履历，不想来可以不要答应赴约，不能来可以提前告知啊！这种态度不管到哪都不应该吧？
所以才说什么样的薪水找来什么样的人年薪1M 资方找来的劳方 水准会差到哪去?
你公司用两万三请全天八小时的工读生，也就是只能找夜校生，那基本上妳除非应征几百个人，才有可能挑到又有礼貌又聪明伶俐负责任的学生
作者: tsao1211 (Sunday) 2016-03-25 00:17:00
有些推文太敏感了 这就是工读生的缺啊 薪水也不差
自己人资有问题没筛选好在这边抱怨，怎么不去抱怨人资是不是该换一个了？
作者:
po11po11 (po11po11(1是數å—))
2016-03-25 00:47:00这工读的缺 薪水也不差吧 一堆在怒啥= =
作者:
faniour (å®…å®…)
2016-03-25 00:53:00一样是工读生敝司的就好好的公司真的不一样
作者: miffei 2016-03-25 01:30:00
我觉得花一样的时间去找一份比较有发展性的工作 对现在的年轻人来说比较有吸引力
作者:
abcggg (小鸡逼逼)
2016-03-25 02:17:00同意楼上 就算是工读 就算只有23k 也想找有发展性一点的工作啊... 只有倒茶水跟寄信的工作是很简单没错 但对未来没