求职遭雇主索内裤 未面拒恐无法罚
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一名女子至内湖一家美发院应征，男老板要求她缴交内裤及尿液，她事后觉得受辱而报案
。警方以本案较符合《性别工作平等法》第十二条、职场性暗示的情况，函送北市劳动局
。北市劳动局就业安全科科长刘家鸿表示，由于尚未访谈到女子，不了解其主观感受；但
若根据《就业服务法》，隐私资料若未当面拒绝提供，这一部分恐无法开罚。
隐私资料拒提供 需当面告知
该名女子上周六前往文湖街一家美发院应征美发师，老板问她“要上厕所吗？”女子以为
带她熟悉环境，竟被要求交出内裤及尿液，说是要拿去做分泌物检查。事后女子不甘受辱
，向内湖分局报案，并投诉媒体。
刘家鸿表示，日前派员至内湖美发店约谈，男老板表明女子当下并无表达不愿提供。根据
《就业服务法》，违反求职人或员工之意思，要求提供非属就业所需之隐私资料可开罚，
但女子当下并无拒绝，这一部分恐无法开罚。
涉职场性暗示？ 北市劳动局将处理
至于职场性暗示方面，刘家鸿说，除了雇主说法，还须掌握报案女子陈述自身感受，才能
确认是否违法，但尚未收到派出所提供报案资料。内湖分局防治组表示，西湖派出所周一
已将相关卷证及附件，函送北市劳动局处理。
雇主跟求职者都有问题
法律更是大有问题!!!