前工作是轮班制，就是固定看当月有几天红字就排几天休假日，
结果离职当月因为最后两天是假日，所以就被排那两天休假，前一天来办离职手续，
看起来没什么，不过领到薪水时，我就知道麻烦大了，因为离职日被押在办手续那天，文件我也全签了(没做功课的结果,不知处处签名都有学问),所以当月薪水被变成算实际工作日给日薪，而不是正常完整月薪，可是实际上我已经上好上满最后一个月了，请问有啥补救措施吗？感谢!

不能换休吗?

事情已经过去了，只是没注意到离职日的差异，就这样被搞掉好几万，觉得很生气...