[选择] Offer请益

楼主: slarry (死赖瑞)   2016-03-19 00:54:10
各位版友大家好,小弟今年28,目前遇到工作选择上的两难,
希望各位能给小弟一些意见,谢谢!
公司 化妆品 全球前三大 陆商Salesforce
FMCG龙头(现职) 复印机品牌 顾问公司
职称 Demand Planner Channel Business Analyst Technical Consultant
工时 9:30 - 18:30 9:00 - 17:30 9:30 - 19:00
(午休2小时) (午休1小时) (未知)
待遇 约700K/y 800K/y + 绩效奖金 65K*14
休假 特休10天/y 特休10天/y 特休7天/y
5~7天公司假 公司假(未知)
其他 自家产品领用 一年1~2次国内外旅游 一年2次国外旅游
旅游补助、 笔电补助、手机费
周末4点下班 补助
简述一下工作内容:
1. 属于负责台湾区供应链业务。从前端部分,与业务及行销
部门一同预测产品未来销售数据,以及与国外产线沟通,对Forwarder作进出口联系,
最后至后端部分,联系仓库于后续产品加工出货等相关事宜。公司员工大多很年轻,
工作气氛十分活泼,公司也会不定时举办活动。
2. 属于亚太区商业智慧与运筹部门,工作内容主要负责亚太区之通路分析,客户资料
整合与商业流程改善。未来有很大的机会导入Salesforce CRM,并担任Key user的角色
。公司平均年龄较高,气氛偏严肃,但很常有机会出差与出国受训。
3. 为目前大陆最大的Salesforce顾问公司。于今年初准备在台设立分公司,因此最近
开始扩大招募新血。对方希望培养我从技术顾问做起再接触客户。薪资来说是三者中
最好的,但因本身在台湾还是办事处,薪资仅能汇入台资银行有在陆设有业务服务之
人民币帐户,亦属于境外所得。顾名思义,员工在台湾是无任何工作纪录的,因此劳健保
得须自行加保,但公司会另外补助这些费用。但唯一顾虑的是,毕竟目前没有任何公司
行号设立,是否比较没有保障......
以上希望大家替小弟指点指点,谢谢!
作者: IKs   2016-03-19 01:09:00
第一个很不错耶...午休长 假期又多 为什么想离开?
作者: loveisth520   2016-03-19 01:15:00
目前年资? 觉得可以继续待着找更好的机会
作者: alstonfju (Fegarowed)   2016-03-19 01:41:00
年资不到一年可以拿到这薪资蛮厉害的
作者: jjump (j跳小子)   2016-03-19 10:05:00
年资不到一年这年薪已经打趴很多工作好几年的人...我反而会想在1再待待看,看有无机会升manager职(FMCG龙头要升应该是)(很快的)拿到manager title后再去外面谈更好的机会除非2跟3的工作内容是真的很有兴趣发展方向~
作者: terryterry83 (terry)   2016-03-19 10:25:00
3评价不错
作者: calvadosa (卡巴)   2016-03-19 11:08:00
休假方式一样吗?1周末需上班、其他两个周休二日?
作者: regression (Road to IMD)   2016-03-19 11:14:00
应该说你到底未来想要往哪条路走 三个机会都差很多
作者: jjump (j跳小子)   2016-03-19 13:14:00
行销2年升AM,好奇你现职是U家吗?如果真的升迁不易,其他2个有真的有兴趣倒也可以趁年轻试试!不过FMCG外商要升应该很快哈!毕竟若觉得现职发展有限也不想稳稳做,找到喜欢的就跳吧!但是推楼上R大说的,在那之前先想清楚未来到底想走哪条路:)
楼主: slarry (死赖瑞)   2016-03-19 13:22:00
@j大,是L公司。我有看过你一系列的心得文…真的很厉害…
作者: jeross (资深废柴杰洛士)   2016-03-22 21:39:00
继续在L呆满3-5年,至少要有带人经验再离开,否则履历上挂不到3年的经历其实都不好,但我也觉得也许你志不在FMCG
楼主: slarry (死赖瑞)   2016-03-23 19:16:00
@jeross 以我的部门说,要带人最少都要超过五年的以上,我的主管做了快10年才升主管。Marketing倒是有可能…

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