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[问题] 试用不适任是写辞呈吗

楼主: LiamTiger (Liam)   2016-03-07 10:23:06
今天主管说不适任
到今天为止
他拿了辞呈给我写
这是正确的吗
还是要拿非自愿离职呢
作者: apolkingg8 (NowDays)   2016-03-07 10:31:00
他要开除你就是非自愿离职
楼主: LiamTiger (Liam)   2016-03-07 10:32:00
所以我写辞呈是错误的吗？
作者: kaki0919 (阿宅)   2016-03-07 10:32:00
回楼上,错误的..你写了就啥都拿不到.
楼主: LiamTiger (Liam)   2016-03-07 10:41:00
那要怎么跟主管说呢
作者: z7812259 (火球男毛毛)   2016-03-07 10:48:00
就说 我不是自愿离职为什么要写这个
作者: abm311 (abm311)   2016-03-07 10:54:00
他说你不适任=资遣，你自认不适任=离职。
作者: chinaeatshit (我爱台湾！中国吃屎！！)   2016-03-07 11:11:00
如果没满三个月，我会签一签省事
作者: moebius2 (漫无目的)   2016-03-07 11:13:00
1.劳基法没有试用期这种鬼东西 2.三个月 自愿和资遣一样
作者: apley (佛渡有缘人)   2016-03-07 11:24:00
同楼上，没满3个月自己签一签省麻烦，反正你也拿不到什么
作者: sharline1013 (Sharline)   2016-03-07 12:45:00
不能苟同签一签省事的想法。难怪劳基法这么多公司都不落实。
作者: ErosYuan (健人何其多)   2016-03-07 13:47:00
请贵公司依法资遣！(请记得录音， 或白纸黑字)
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