(以下英文可以换成其他第二外语, 德俄西葡法阿语...etc)
英文好不一定会拿高薪 也没有比较厉害
套一句别人说的话 纽约的乞丐也会讲英文啊
但是"英文好又有专业" 拿高薪的机会比较高
你可以简单的把英文看成另外一项专业
供需法则 公司需要有专业又有语言时候 你自然就出头了
英文只是一个沟通工具 让你把你的专业触及更多人 不局限于台湾
又或者 是个让你逃出台湾的工具XD 有个英文 你多一个往国外发展的机会
以下回归正题
台湾人才 的确比欧美澳洲便宜
不讨论台湾鬼岛乱像 把故事拉到世界平台上来看
我所在国家
薪水分布顺序像这样 由高而低排序 (超强的印巴中人不列入计算)
欧美澳
阿拉伯
韩国 日本
台湾
印度 (一般职务)
中国
菲律宾 非洲
印度 (劳工)
巴基斯坦
孟加拉
不难发现跟该员工本身国家生活条件 物价有相关
巴基斯坦一个月你给他USD200-600 他就会开心的干活 替你出卖灵魂
台湾人开价大概就是以年薪破百 约USD2500-3000/月
(不知道为什么被侷限在年薪破百这个框架里，悲剧)
但是一个白人离乡背井是不可能领USD1000的.. 至少也要领USD8000/月up
换工作加薪大概也是从以上的基底去加 但不会从USD2500一次加到USD8000的..
大概就是USD2500 变USD3000 or USD3500
当然以上价码是不同职务在领的
不过这边好像有种潜默契 什么人种就会做什么工作...领什么薪水
除非你是卓越出众
台湾工作环境培养出来的人 比上其他国家的人
CP值确实很高
欧美日韩台印巴菲非中 各国平均下来 专业能力上大家可能不会差太多
但耐操程度台湾真的属一属二
做事情负责任 温和不会顶撞上司 乖又听话 又肯加班 假日on call
以上种种优势是长久民族性培养下来 无法取代的
所以台湾人才便宜吗? 我真的觉得便宜
※ 引述《GAMEzip (解压缩)》之铭言：
: 会啥英文好就该给高薪？
: 英文不好就该给低薪？
: 那大家都去念外文系就好啦！
: 但我听说台大外文系出来好像薪水也都不太高耶XDD
: 英文真的是领高薪的关键吗？