各位好，想问关于劳资纠纷后续的处理问题
我在今年３月进入Ａ公司，于７月底离职
因为６。７月份薪水都没有发给我
全公司同事也都说没有领到钱
说公司营运困难
我在６月的时候公司的彭董事长
还跟我说下个月会有很多钱进来
７月再给我，到了七月　没有！！
于是劳资调解　公司就是说没有钱于是无解
然后今天去法院调解，也是没有钱无解！
所以我这两个月的薪资就要这样拜拜了吗
我好奇的是公司依然在营运，说没有钱？
办公室是租的，也有欠银行约莫６百多万
我这两个月他们付不出来吗...
有没有懂这领域的网友们可以
告诉我后续该如何
有询问律师之后处理
劳资律师是说等判决书出来
然后去法院申请债权凭证
这样公司有钱进来我会知道
BUT...公司用人头呢? 因为债权是针对公司
那么董事长他们把钱弄进其他人身上
我不就...
还请各位指点…
(手机排版，抱歉)

嗯嗯 先下手为强 看有没有财产 假扣押法律程序问律师

请问原po有多一道检举程序吗？