楼主:
mimzyzhu (Mimzy)
2015-11-19 11:13:49上礼拜三提了离职
原订做到周五
后来又被延期至这周三(昨天)
礼拜一二早上半天、礼拜三整天交接给新人
昨天下班前老板说如果新人被他验收不过我还要回去上班
请问这样对吗...!!!!
因为离职单老板还没签QQ
今天早上还传line来提醒我他要验收
叫我要有心理准备回去(我还没已读= =
还有后来在交接的时候发现有几样东西从前秘书时期就不见(一些合约)
该算我的吗？？
要如何跟公司说呢？
谢谢大家><
作者:
rota (赏你一记南拳让你叫妈妈)
2015-11-19 11:16:00有这么怕吗?不要做的最大
楼主:
mimzyzhu (Mimzy)
2015-11-19 11:17:00Rota大～因为公司一直说这样我会有法律问题？？因为是重要的合约 还有说我太不负责任等等
作者: egaryer (egaryer) 2015-11-19 11:21:00
不用甩他
作者: Archi0325 (河马) 2015-11-19 11:22:00
法律问题要公司有实际损失并举证才告得了你，不然一般交接清单有写好，有交代过就好了
作者: scryed1020 (GTR3S) 2015-11-19 11:25:00
有交接就好做到几号就是到几号，那新人故意不会，你就不用走了吗？
作者:
PM7 (PM7)
2015-11-19 11:34:00找劳工局问问吧~老板多帮你保劳保你赚到了~政府有规定有几份
秘书交接最重要的就是，店头零用金、钥匙跟契据，只能祝你加油。
作者:
aa0918 (安妮孙)
2015-11-19 11:36:00你是新鲜人吗
作者:
PM7 (PM7)
2015-11-19 11:36:00作全都要保,不退是你老板多花钱,再寄离职单双挂号给他签收.记得多收集证据自保&录音影&公司有无违规政府法规
作者:
ta29 (nyo)
2015-11-19 11:38:00举证你提出离职的时间点，其他依照劳基法
楼主:
mimzyzhu (Mimzy)
2015-11-19 11:39:00我是新鲜人>< 全部都交接完了就是卡在契据...一直到我我只有手写离职单没有寄信耶 离职单押在老板那边
作者:
PM7 (PM7)
2015-11-19 11:42:00劳工局网站总会上吧?关键字也会搜寻吧?离职,劳保,
楼主:
mimzyzhu (Mimzy)
2015-11-19 11:47:00我现在想求救的是契据...明明不是我遗失的
作者:
ta29 (nyo)
2015-11-19 11:48:00让公司举证是你弄丢的呀
作者:
rota (赏你一记南拳让你叫妈妈)
2015-11-19 11:50:00别担心，找劳工局，因为你详细情形乡民也不知道，多半是灌老板恐吓手段
作者:
aa0918 (安妮孙)
2015-11-19 11:50:00怎么感觉像是当兵退伍缴装备
作者:
PM7 (PM7)
2015-11-19 11:52:00看起来是老板不爽你拍拍屁股就走,使用奥步让你免费帮他训练员工,只要你沉住气录音影&收集公司不法,套老板话,就没问题了
作者:
sc1 (sc1)
2015-11-19 12:01:00要教要收费
作者:
timamei (加油加油~)
2015-11-19 12:23:00该缴的就缴，不做最大
作者: dickyeh (闪闪亮亮) 2015-11-19 12:33:00
....我一直觉得很神奇，怎么会很难离职走不掉，预告天数告之完就等时间到了，看一下劳基法。老板找不找的到人来补是他家的事情。
作者:
gaudi (^__^)
2015-11-19 12:45:00你就回你已经问过劳保局，离职单以上，时间到了就完成离职再回你也问过律师，说明契据并非你遗失，请公司举出是你遗失的证据，然后再看看公司怎么回。又或者你就摆着烂不用理啦，旷职到最后也是离职完毕，他能拿你怎样
作者:
f124 (....)
2015-11-19 12:50:00跟你公司谈顾问约 公司不给钱就不要理他了
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2015-11-19 12:53:00新鲜人？
作者:
LGG2 (人类)
2015-11-19 12:58:00老骂别人新鲜人却又没有实质帮忙，提出举证是新鲜人会的吗
作者:
SSamuel (Crucify My Love)
2015-11-19 13:06:00新鲜人又怎样，菜就该死？以后发文要先报梯次吗？
作者:
linyap (miche)
2015-11-19 13:15:00吓你的而已。前公司也爱这样，所以某一同事离职时直接带律师去谈条件。反而拿到其他赔偿金
作者:
MiGar (瞇嘎)
2015-11-19 13:40:00嘘新鲜人有事吗？ 好让大家去查你经历？
作者:
XWSL (XWSL)
2015-11-19 13:58:00退伍了 ，一堆新兵一直进来，什么都不会 ……退伍大学长赶快回役把他们一梯一梯的都教到会啦
作者:
saram (saram)
2015-11-19 14:03:00别理他你不是公司聘任的教师或训练师.
作者:
saikino (saikino)
2015-11-19 14:13:00你跟他说已经委任律师处理
作者:
vivi160 (蝴蝶不会飞)
2015-11-19 14:24:00本版上都有一再强调离职要寄mail 要留证据 妳都会上来发文了 为什么该注意的不注意你这些讯息纪录劝你最好备份 不要到时候删掉了说再多也没人信你
作者: f33783378 (小灰狼) 2015-11-19 14:44:00
这样就回去也太笨……
作者: hidog (.....) 2015-11-19 14:44:00
理他干嘛 离职最大
作者:
cosy (笑看人生)
2015-11-19 14:53:00如果新人这几天离职 老板要你留下来等下一个新人教会再走你也听他的话吗
楼主:
mimzyzhu (Mimzy)
2015-11-19 15:02:00因为我是遇到状况 才来这个版看QQ我太笨了
作者: Dinjang (DD) 2015-11-19 16:12:00
请公司提出契据有移交给你签收的证据
作者:
bm1265 2015-11-19 16:33:00如果妳跟前手有移交清册，里面有契据这项的话妳就站不住脚了
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2015-11-19 16:50:00
看成公司要你回教会...
作者:
schin5566 (schin5566)
2015-11-19 17:25:00第一次遇到总是会不知所措 加油
作者:
amou1030 (手牵手一起走过)
2015-11-19 17:39:00社会新鲜人真好骗。你跟他说我好害怕哦
作者:
bye2007 ( )
2015-11-19 17:45:00推文好好笑 XDD 我快哭了
作者: piyobearman (*~我爱熊爱我~*) 2015-11-19 18:09:00
做份移交清册压日期吧
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2015-11-19 18:18:00所有我才说 观念 观念 观念 很重要阿现在的年轻人真的很不重视观念ㄟ 业界真的很小的我真真的很怕交接没做好就离职 被业界封杀怎么办 我真的很很担心你ㄟ 我建议最好继续作满三个月 等新人试用期过了也完全上手了才是离职的时机 留给业界一个好名声阿你有没有想过因为你没接交接好 造成新人出包导致公司损失的话 公司情何以堪 没有！ 因为你只想到你自己！
作者:
kynoko (药师琉璃光)
2015-11-19 18:33:00劳方弱势，原po也推了ㄧ把
你可以装死说你也不会，叫上一任回来教你～没看过老板无耻到这样...原PO是签了卖身契吗
你在干麻？太好虎？说实在的不压榨你要压榨谁呢 这么软...
楼主:
mimzyzhu (Mimzy)
2015-11-19 20:28:00没有移交清册 我也没有偷东西 听说现在新来的秘书也快走了 老板压我离职单打算叫我回去
作者:
mraznice (mraz(马滋))
2015-11-19 20:57:00这种老板听到劳工局就怕了啦 而且你不去上班他是能拿你怎么办?
作者:
Seirra (ゆこ )
2015-11-19 21:42:00他学不会干你屁事呀
作者: centra (ukyo) 2015-11-19 22:34:00
他有证据证明交给你吗
作者:
qazdrfv (Chen)
2015-11-19 22:38:00不用理他啦，都离职了，他劳保不转出是他家的事，跟你无关，也不会有问题放心吧。
楼主:
mimzyzhu (Mimzy)
2015-11-19 22:58:00QA大 可是他不签名我的离职单 没关系吗??
作者:
cosy (笑看人生)
2015-11-19 23:12:00不签没关系阿 时间到一样能走....你提出离职有留下证据吗只要你能证明你是依劳基法的预告天数提出离职 时间到你走掉你是站得住脚的
总经理姓叶...?恩...看你离职单格式好像不是，抱歉
作者: turtleooxx (嗡嗡嗡) 2015-11-19 23:31:00
我也看成公司要你回教会...
作者:
cosy (笑看人生)
2015-11-19 23:40:00那张没签名没用 你要离职时有没有发MAIL?
楼主:
mimzyzhu (Mimzy)
2015-11-19 23:43:00没有mail!!!我太蠢了!!!!!!!gg
不懂来问是好事,用不着嘘原PO吧,不想教,就不要一堆话
line或手机短信应该也可以 只要证明对方有看到就好契约的话 看你跟前人交接时交接内容有没有提到吧反正你就一口咬定前人没交接给你
作者:
cosy (笑看人生)
2015-11-20 08:58:00前一个人离职时一定有交接清册 没写 你就一口咬定说是前人弄丢的就好
作者:
Mohism (墨者)
2015-11-20 09:10:00现在寄信压时间 重申提离职日和离职日 盼请老板健保转出
楼主:
mimzyzhu (Mimzy)
2015-11-20 09:29:00了 请问这样可以吗 谢谢大家
作者:
ta29 (nyo)
2015-11-20 09:55:00他的备注不合法
作者:
cosy (笑看人生)
2015-11-20 10:02:00备注二违法
楼主:
mimzyzhu (Mimzy)
2015-11-20 10:02:00等等会去劳工局问问！违法...我该怎么做 等到公司扣我薪水再去劳工局申诉吗？？
作者:
cosy (笑看人生)
2015-11-20 10:04:00是
你就直接走 并跟他说 带种扣薪就告你，这样就好了，跟他们要讲的话，就是你懂劳基法
很多老板会用“走法律途径”来吓唬新鲜人疏不知自己才是理亏的一方
作者:
Weky (Never mind)
2015-11-20 11:19:00菜味有点重 退伍的人最大没听过吗 没做亏心事给他告啊
楼主:
mimzyzhu (Mimzy)
2015-11-20 12:43:00劳工局问完了～～～他们也是说叫我直接去新公司没问题！！如果没领到薪水再去找劳工局～～谢谢你们！！！
作者:
tobegood (简单的快乐)
2015-11-20 12:46:00不用怕 公司不能暂扣你的薪水 该什么时候发就得全发给你
我第一份工作也被唬弄过，还傻呼呼的多做半个月…结果我另一位同事态度强硬，提离职三天后就走人了…(我们都做不到两个月)
作者: ninet (志为人贤) 2015-11-22 15:27:00
不要做最大，不用理他