大家好，最近面试很多公司，讲一点笑心得给大家参考
我本身是台北老牌私立会计系毕业，毕业后就进到四大事务所工作一年半后离职，一边准
备考试一边在中小(正常上下班)工作，约半年。
考完试后就以悠哉的步伐开始找工作～
我本身设定的目标就是要进上市柜的公司工作，会计财务或是稽核。
一开始应征的都是传产
１、做硬盘的上柜公司
人资、财务主管、总经理一关一关问
基本上都在闲聊，也没问什么专业问题，感觉上是蛮喜欢我
但后来有说我开的薪水太高(四大二年级薪水约36k，我开跟这个差不多)，他们核薪可能
没办法达到，那我就笑笑的说那没关系……
结果：无声卡…大概觉得薪水我也不会接受
２、游戏新创产业上市柜公司
不得不说这家的福利蛮好的，还有运动中心可以运动，也有咖啡bar，一开始就跟他们两
位主管谈，谈完再跟HR，也都是闲聊，顶多问到如果工作上有不会的怎么办？或是之前的
查帐经验，比较特别的是他们现在没有限制年假，但主管也笑笑的说应该是没有人敢乱请
，公司人都很年轻，很有活力。
结果：录取(薪资有达)
３、荷属外商
非常自由的公司，HR穿的像设计师，HR问完换主管，主管为亚裔外国人士，中英交杂问问
题，我有些听不太懂的就乎隆过去……有被问到如何立帐和冲帐，但我事务所出来也不会
作帐啊……只好讲会计分录给他听，给人压力很大的主管，面试超迅速只有30分钟，原本
以为我表现很烂没机会…
结果：录取(薪资有达)
后来都在找金融业
４、证券商
这家是我很喜欢的职位，面试过程也很麻烦！！！顺序为做逻辑测验－>HR谈－>小主管谈
。约二面－>人资大主管谈－>约三面－>，券商特别严谨，居然要到三面……每次这样来
来回回有够累的，人资大主管问问题很有逻辑，也回答的有点压，有映像的是问到：如果
主管要做一件法律不允许的事你该怎么办？，我的回答是我会先询问主管想做这件事的动
机，然后找符合法规又合主管动机的事给主管参考。
结果：问号问号无下文
５、某前三大金控集团
这家蛮特别，除了做逻辑测验外，一进去面试三位主管已经坐好在等我，跟其他公司要等
主管来不太一样，三位都很亲切，都在闲聊我的背景，因为我以前查帐主要是金融业，所
以他们对我很有兴趣，一些金融问题也都有回答出来，很愉快的约二面，几天后的二面是
人资经理+副总+财务大主管，副总年纪很大但很fashion的在用iPad看我履历，有问到一
些如何投资等相关问题，只是副总还问了我是什么血型和星座……蛮促瞇
结果：录取
打到有点累了…总之后来还面试了三家金融业，结果也是录取，我觉得反应力很重要，因
为我本身就是比较活泼那型，反应也比较快，有时候不知道回答什么就会请对方再重复一
次问题我就能够至少大概的回答出来，希望大家面试不要紧张，其实他们人都很好，我目
前面试到只有一家要考会计笔试，其他的逻辑测验和性向都写到不想写了…，希望大家都
能找到好工作～