感觉应该去人性版问，但是在职场中重复发生，还是来这里请教各位了
我8月底进入本公司，工作内容是清点货物、整理装箱、运送上船
因为要搬货，所以公司的传统是不请女性
但我会进入本公司是因为我所要讨论的前辈，就是第一位女性员工
资历已约3年，我都称她“大姐”（实际年龄4x）
进入公司后一星期，又添了2位新人（男）
大姐对他们的反应明显比对我热络
主动教导很多事，语气也都蛮平和的。
但是我就常被吐槽，要做事情都只叫其他人，把我当空气.....
其实大概2星期前有和最高主管－小老板（大我2岁）反应
我直接问他说：
请问我是否有哪些部份要改进的，大姐对我是否有什么不满
如果是我的问题，我会尽量改善配合。
但是他却说大姐本来就这样，不需要想太多，专心做好自己的事
且他问大姐新人表现如何时，都说我蛮ok的。
但仍然零互动，且主动问工作方面的事也都不太甘愿的回答
昨天到船上交货时又发生了货物找不到的惨事（当时打包的人不是我）
大姐和另一名也做满1年的阿弟被小老板电了一番
回来后我要整理其他货物时，被大姐阻止“那个你不要动，我来弄就好”
今天上班时也是又被排挤在外.....
然后就听她murmur，“唸都是我在被唸”x N次
我被放逐后还是有帮忙装箱，可是不确定能不能封箱就先放著
（之前有过封好了被拆开的经验）
结果大姐来问我，这箱是怎样？为什么不封？
我回：因为不确定能不能封
什么叫你不确定？
就不晓得还有没有其他东西要放
你不会看订单吗？
怕我封了你们又要拆开呀，我只是不想要你们又多做一次
也有写里面放什么了
（不理我，把箱内东西拿出来改放别的....)
稍后没多久，发生了一件事
有一个厂商送东西来，小老板问是哪一条船要的货？
我回不知道，结果小老板唸我说怎么会不知道，都是你们在点货的呀！
等大姐从楼上拿货下来又电了大姐
大姐回的有点不小声说：是她回答不知道，又不是我！（隔了一道墙）
以上让我感觉好像是发生问题都是我造成似的
或是被唸了就是要找我出气？
我不会贪心到同事要当好朋友，但是这样的情形在工作时已造成一些麻烦
例如我询问事情尽量不去找她、搬东西有时会用接力的方较省力气，但她不和我玩这招
换别人就可以喔！以及货物资讯，如xx船会送什么东西来这些讯息
基本上是当我空气这样....
我一直在告诉自己，这样没不好，我反而比较轻松哩XD
我的个性其实很倔、说话又心直口快，被排挤的事也履见不鲜，我都习惯转身离去
因此换了超多老板，很不稳定。这份我想要撑到一年，毕竟也30了
希望能得到各位先进们的建议，要怎么继续下去才比较有可能撑到明年底呢！？
感谢各位收看