请问万能的神人大大
友人
一. 2015年9月到职 公司时薪开115元 (现在时薪是120? )
二. 工作时间是早上8点~下午17点 ( 17点~22点左右 这部份时薪是否可要求加班费? )
三. 时薪工作不知道有无限定月工时不得超过多少?
例:月工时270小时 公司换算方式 270*115 = 31050(实领)
台风天正常班 月休2天
公司人数约15人 (无劳退 无健保 无劳保)
不知道有何违反劳基法之处?
如果没加劳保是否还可向劳工局做检举?
还请大大指点

1.是 现在120/h 2.不含休息超过8小时就算加班3.比照双周84/h 另外没劳健保就是掰了 先检举再说

C大 加班一样是比照1.33跟1.66吗? 用120来换算?

是 就照劳基法 一样有上限46小时

感谢C大

月工时270小时也有人会做喔?

1.违法2.超过8小时可以要求加班费