进公司快半年了
最近才跟同事比较熟 中午会一起吃饭
也会聊他们所经历的公司环境 主管态度
这样听下来
似乎主管高层(也包括我的直属主管)乱搞流程
背后搞些奥步争取绩效替高层自己加薪
管理下属只会更改标点符号 错别字 而无实质专业教导
记下属下离开位置时间.是否摸鱼..等等芝麻绿豆小事
有资深同事想借机请育婴假 不想待了
有同事想换单位...
也有同事直接跟我讲说 找到好机会就走人吧
新人的我 听到了很震惊~
是想给我震撼教育呢? 还是我也该想想下一步出路了?
公司很稳定 一年大约70W 每年月薪调薪五百 但有天花板 无加班费(但也很少机会加班)
但就是上述的迹象越来越明显
实际上班状况若手脚快一点 每天有一小时自己时间
近期高层人员也不会异动 因此要待 只能忍
下一步? 真的好两难....要硬撑吗?

离职听听就好 真的拿单再说 讲讲大家都很会 继续做好你应该做的就好了 不要受别人情绪而影响 是说半年才观察到也太....把一些八卦当耳边风听听就好比较好

听听就好 小心有些人是故意在暗黑 看流动率高不高最准

你一个菜鸟都拿70了，你觉得那些老鸟拿多少??

傻傻的 我以前离职的时候 那些嘴巴离职的可是都待的好好的不要把嘴巴离职当一回事了

你确定他们讲的话是真的？建议不要尽信，要自己多观察，社会上很多人是靠暗黑兵法生存的还有，通常一直说想离职的，就越不会离职而且因为同事说公司有多烂而想离职...你也太容易受影响了吧..

听听就好用眼睛去看去听，不关你的事就不要乱发表意见

听听就好 别跟着一起评论

听听就好 别太认真 认真就完了