一开始进去从周四开始上 就发现拖了四天才在礼拜一开始加保
过了一个月采匿名检举
接着一个礼拜多 派了稽查员来
原本以为可能会被查到而受罚
但昨天刚好忙着普渡的时候 却发现有一张影本
影本上的第一天(周四)跟第二天(周五)打卡的纪录也全部“消失”了
说难听点 原本的打卡竟然将第一天跟第二天用“立可白涂掉”后
在拿去影印 将影本给劳工局跟劳工局回复
换言之 让人家误以为我是礼拜一才进去...
(但薪资单上面写7天 到时候调解根本绝对讲不出来 多两天我就期待人资要怎说)
真不晓得人资竟然会用这种方法欺骗
而且这种方式是首次遇到 还是其实有些公司上已经有流传这种做法?
后来下午问劳工局 说这样会有触犯刑法诈欺?及使公务人员登载不实之罪?
另外问了劳保局才知道保最低20008 少保4天竟然公司罚款根本不到1000...
187(少保4天)x4倍罚款=750 orz...(想必求偿可能也不会这么多)