楼主:
u611429 (太阳喷嚏侠)
2015-09-03 16:49:03因为最近有离职打算
目前是一年以下未满一年
照劳基法说法是提前十天告知老板要离职即可
但今天查看公司规定却又有一条规定如下：
因个人因素欲终止雇佣关系之员工，任职六个月以上者必须于二十天前提出书面离职声请。
如未按此声请，则当月薪资支付“”半薪”
计算公式如下：［日薪X工作天数］/2计薪。
请问各位版大，公司这样的离职条文及离给薪方式合法吗？
更新：
那我这样要怎么跟老板谈呢？
是直接把条文印出来给他看吗？
如果他不认帐，拿就直接通报哪个单位？