大家好
找了一个多月工作,今天第一天上工
报到后我一直在跟主管确认
薪资福利是否跟当初面试时谈的有出入
基本上都没问题
但HR给我一叠资料填时有一份新进员工约聘契约
拿去问主管,主管也说当初的试用期是以约聘制(面试只有讲试用期)
我就贴几项重点好了
http://i.imgur.com/jTbm7jz.jpg
http://i.imgur.com/oN5IRpS.jpg
http://i.imgur.com/TOFXVRZ.jpg
早上跟公司前辈聊了一下,公司很久没有新人了
我这个职缺的人也是做了好几年离职才又招新人
本来满怀期待进来结果是这样
是否块陶会比较好