[问题] 可上班日:不限,是不缺人吗?

楼主: natureliting (ting)   2015-09-01 11:08:37
各位板友大家好
(手机排板请见谅)
我想请问,我在104上看到有些职缺要求的可上班日是“不限”,这样到底是有没有缺人
啊,如果真的去面试,到时候问,如果回答的可到职的日期是两三个月后,他们会等吗?
我目前育婴留停中,预计十二月开始工作,也向托婴预约好十一月的时间了,但因为有想
换工作,所以陆续有在看工作,现在看到一个不错的,想去应征,但是,我如果真的要上
班,最快也是十一月中或底了(小孩上托婴我预计两个礼拜缓冲期,这期间会提早接小孩
回家,可能中午或下午就会先接回家),请问我应该现在就丢履历吗?但如果有面试的机
会,如果我说我的预计到职日是隔那么晚,面试的人会不会觉得很没诚意啊?
还有,因为我留停的工作做了四年多(已出社会九年),公司营运问题,所以都没调过薪
,如果问期望待遇,我一下比现在薪资增加5k会被觉得狮子大开口吗?
以上问题再请板友给我建议了,先谢谢大家
作者: original10 (!猴标六神丹!b(=.=)~)   2015-09-01 11:36:00
工作不是马上找、马上就有。 我会觉得至少先有面试会,然后再跟对方陈述现在的状况。 会要你的公司,就会愿意等待,不愿意等待的就等下一次机会。 (供参考)
作者: evilraistlin (神蝶)   2015-09-01 12:16:00
我是觉得差不多十月再开始投吧 现在还有点早 如果真的找到满意的 人家也不可能等你那么久...
作者: tsutaS (秋花惨淡)   2015-09-01 12:43:00
假职缺居多 要耐心挑

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