想请问目前我现任的公司
是设厂中国的台商公司，
台湾员工只有七名
我们台湾员工是轮流过去出差
一次二十天；
但公司表示，
因为他们主要是在中国运作
所以台湾员工只有保公会保险
没有劳退，
这样合理吗？
还是应该有其他机制？
谢谢

主要在中国运作，所以有中国劳工的福利嘛？