小弟目前在桃园某传产经销公司当业务
公司人数含我八人，其中老板家人就三个。
因前些日子老板用了一些让我感受到人身攻击的言语责难，让我萌生了离职的念头。
看了许多离职前辈的文章，有几个问题想请教。
1.我是在103/7/2到职的，所以依法规定我是不是应该要有七天的特休？(在我公司，特休
仿佛只是好看的)
2.明早（7/28）递辞职信时，依法规定离职日期我是否只需再加20天（8/17）即可呢？
3.延续上述两点，我是否可在这20日内要求把特休休完（我司也没有特休换薪水此惯例，
只有不休就没了。）
希望这么晚了还有版友可以回答，明早就要摊牌了。谢谢