※ 引述《a5211 ( )》之铭言：
: 各位前辈好
: 两个问题想请教各位前辈
: 第一，小弟工作契约到七月二十四约满到期
: 是隔天就可以去办还是要等一个月后？
就业保险法第11条第2项与第3项规定
非自愿离职，系指下列各款情事之一：
．被保险人因投保单位关厂、迁厂、休业、解散、破产宣告离职。
．依劳基法第11 条、13 条但书、14 条、20 条规定离职者。
．被保险人因定期契约届满离职，逾1个月未能就业，
且离职前1年内，契约期间合计6个月以上者，视为非自愿离职。
先确认自己契约是否有超过6个月
如果符合那一样要一个月后才能去办
建议跟各地就业中心(站)询问办理时间
初次办理会花比较长时间
初次认定请带以下资料：
http://eso.gov.taipei/ct.asp?xItem=69423&ctNode=6793&mp=116041
: 第二，假设等一个月后八月二十五去办
: 然后结果14天内找到工作
: 一次失业补助金都没领
: 工作三个月后可以领提早就业津贴吗？
: 还是一定要满14天领了一次失业补助
: 再找到工作才可以领提早就业奖励？
: 谢谢
只要你有被认定为"非自愿离职"
(这要到就业中心去认定才算~没去做认定的话~就不算)
工作满3个月就能领取提早就业奖励
被保险人同时符合下列情形者，得申请提早就业奖助津贴：
1.符合失业给付请领条件者。
2.于失业给付请领期限届满前受雇工作，并依规定参加就业保险满三个月以上者。
3.101年7月11日修正施行之就业保险法施行细则第14条之1规定，被保险人因定期契约届满
离职，符合非自愿离职规定并请领失业给付者，于失业给付请领期间届满前，再受雇于原
投保单位参加就业保险，不得请领提早就业奖助津贴。
重点 是要有投就业保险的公司
现在的劳保是有内含就业保险的费用
另外是否需要透过就业中心或就业服务站推介
或是需要办理什么手续才有资格领取提早就业奖励金
要请你去询问就业中心或就业服务站