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Salary
[问题] 提拨6%薪水内含?
楼主:
kateyang0217
(kate)
2015-07-24 16:31:38
今天早上到京站楼上的大楼去面试
工作职位 船务
薪水试用期公司开27-28k
我还以为他们是在找助理...
然后听到提拨的6%是含在薪水里面
这样对吗?
那实际拿到的薪水在扣个劳健保,不就只剩下25k?
之前两份工作都是薪水另外提拨,第一次面试听到要内含,之后其他面试都要问清楚了!
大家的6%都是内扣还是另外提拨的呢?
作者:
belleza35
(postcrossing)
2015-07-24 16:32:00
要另外提拨,6%内扣是违法的
作者:
gbcowandy
(爪爪哥)
2015-07-24 16:33:00
一楼正解
楼主:
kateyang0217
(kate)
2015-07-24 16:38:00
是啊,当我听到后,我就完全没兴趣这家公司
作者: photopower (powermoney)
2015-07-24 16:42:00
不少公司都内扣......
作者:
wendy0515
(wendy)
2015-07-24 16:54:00
违法的 可以去检举了
作者:
qsawefdr
(GaGa)
2015-07-24 17:36:00
上次跟主管反应,主管竟然说反正没人敢检举,大家都想保住工作
作者:
OrzOGC
(洞八达人.拖哨天王)
2015-07-24 17:48:00
对不起...我也不敢检举...还没找到更好的工作...
作者:
godwed
(章鱼)
2015-07-24 23:14:00
看到推文就知道台湾劳工环境差真的是自找的,呵
作者: b2090660 (桔)
2015-07-25 00:18:00
劳退本就是企业该支付的,怎么可能是内扣!!!
作者:
Ldonna
(辣味甜甜圈)
2015-07-25 00:33:00
今天才跟前人资朋友聊到劳退这件事,她说现在很多是[内含],不是[内扣],解释上有点不一样,我跟他抱怨前公司没提拨劳退,2`3百人的公司,大家还这么忠诚,现在我被资遣了,也不帮检举了,干嘛便宜了他们,不吭声就继续被坑吧。
作者:
cawaiimaple
(んん~エクスタシー♡)
2015-07-25 15:16:00
如果扣完劳退没低于基本工资,应该很难检举…
作者:
clapjing
(haha)
2015-07-25 17:32:00
之前公司是内含,但是他薪资条就是有办法搞成像另外提拨的
作者:
doixy
(CC)
2015-07-26 14:31:00
台湾人奴性啊!全部劳工如果同一阵线还会有惯老板?
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