小妹是应届毕业生
国立科技大学财税系毕业
最近面试生管业务助理
公司行态如下
产业别 : 金属加工业
员工 : 40人
工作内容 :1. 档案整理，资料记录。2. 协力商联系，生产进度追踪。3. 协助ISO文件制作及汇整管理。4. 协助联络客户，回复mail信件。
上班时间 : 8点至17点 ,不用加班，隔周休二日
工作地点 : 台中 ( 住家里，通勤5分钟 )
公司福利 : 享有劳健保,设有福利委员会,提供生日礼金、生育礼金，定期举办员工旅游，午餐公司会提供便当
薪资部份公司表示试用期为22k至24k
过了试用期会再调薪
询问面试官过了试用期薪水是否有机会调至26k
面试官表示他不能保证
因为他是依照试用期表现调整
想请问因为我是非本科系又是应届毕业生
这样的薪水该接受吗?

这个职务就有点杂 生管龟生管 业务归业务 如果都要你做会累死归

新人没经验26~28给您参考

生管很累 别傻了

唸国立没35k，你唸国立干嘛

也太低了吧

我之前纺织生管加业助 试用期25K 过了28K 我觉得 26K起OK

楼上28k太低吧..应微过纺织生管无经验30k,还加选业助才28K"非本科系又是应届毕业生",这句只是老板压低薪水骗新鲜人的国立毕真的可以再找找..可是只能说中南部的薪水真的挺...

劳健保跟福利委员会也算福利喔...

没有肯定26就是99.9%不会26了

太低...有问过特休制度吗

最近也在找。。。台中真的很低

再找！

22~24k随便找都有

太低了 不要压低自己行情吧多看看喔

我知道的行情是 私科大学士就有32k了 这价码你接受?传产的生管兼业务 比乞丐还没尊严

台中很多小公司职缺都是22~24，不过你的学历不差，公司开种薪水给你有点难堪，不是台中人的话这薪水很难存钱吧...而且面试时老说试用期过后会调薪，但是没调的话就只会说你能力普通，借口什么都有，还不如找份期望值高一点的试看看只是你要看自己缺不缺钱，现在这时段工作不多，要衡量~

我拿过钢铁厂的生管兼采购，试用期24K, 过了就调28K, 给您参考。补充：拿到录用通知，但未报到。

重找

生管做的高阶专精很赚钱，但这个职务看起来是打杂，建议重找，薪水太少了，职务也不吸引人。

国立至少要38k起

谢谢各位的意见，我会好好思考

干嘛找这种免洗缺 免洗缺薪水低是正常的

可以找找大公司在台中分公司的 有些薪水会比照台北 会比较高一点

你怎么国立的 跟私立的价钱一样呢...自己争取一下啊!!!!