面试心得文
公司名称：娇生股份有限公司
职位/职称：助理财务分析师/FLDP-财务储备干部
面试月份：2014年3月
面试内容：1.人资面试-中文自我介绍，离职原因，为什么想来应征，很一般的问题
部门主管面试，自我介绍，离职原因，为什么想过来应征，和过去工作经验
贡献，最后会问一些逻辑问题，看的是你的逻辑反应快慢，聪明与否。我记
得当初被问到一样商品让你选两个方案1.给顾客10%额外份量
2.给顾客10%折扣
你会怎么选择，为什么?
主管很精明。会用英文问一些日常问题，必须使用英文回答。小弟英文不好
，不过主管观念是，逻辑好反应快不容易训练，英文不好可以自己念......。
2.人资主管面试-内容同类似人资面试
3.总经理和应征者面试，全程英文，简单的自我介绍，问一下离职原因，以及
为什么来想来应征，和一般的英文闲聊。
工作心得文
公司名称：娇生股份有限公司
职位/职称：助理财务分析师/FLDP-财务储备干部
工作内容：主要内容比较像是经营管理，需要纯熟的Excel技巧，需要整理各式经管报表
，外商会有年度业绩目标，每过几个月都会有修正后业绩目标，
工作主要内容是追踪目前各产品销售状况与目标的差别，以及帮助财务长决定
个产品目标，解释销售状况与目标实际的差异。而公司内部的
绩效评量报表也是平日的工作，工作性质比较像财务长幕僚，初期可能只是帮
她整理数据，让她做决策，久了她也会希望你能想想业绩数字的差异为何，理
由在哪。部分特殊产品会有一些受到一些合约的影响，则必须考虑合约因素后
影响的销售额，去建立Excel模型计算。也需要提共整理各种总部要求的表格，
以及较小部门的预算编制，追踪花费等。最主要比较像是经营分析的工作。并
不是每天都有事情做，比较像是每周，每季，每年会有固定要做的事情，做完
了就没事，不过由于主财务长通常比较忙，可能要配合她的时间，若遇到年度
销售额之计画时可能会加班到比较晚，没有加班费，同事都很资深，相处起来
很愉快。另外FLDP计画是会送你到美国娇生总部进行上课，但我还没去就离开
这里了。薪资部分，我想我英文不够好，44K(有经验或厉害的应该可以更好)，
保13个月，绩效则看营运状况，最多3个月，有员工旅游，应该是国内的部分，
年底会有一两万的礼券，三节奖金大概是各个三千元左右。每个月会有庆生会
，那个午餐可以吃得很饱。大约每人两百元买一堆小吃给你吃。每年会调薪，
看绩效表现。
我是觉得这个履历对于想跳其他外商是很有用的，不过你要待上一两年，但本
人觉得薪资很普通，加上英文不够好，不适合在外商发展。不然小弟我做没满
一年，还是有猎人看到履历希望我做久一点再连络她，后来就离开了。管理方
面很自由，你只要事情做好做完，上网主管是没意见的，不过忙季时要有加班
心理准备。但是不能提早下班就是，没事做要待到时间到。
会不会录取时看主管，小弟英文口说烂到不行当初也是有录取，竞争者不乏海
归的朋友，尤其财务主管总经理挺器重的，所以基本上财务主管想要，总经理
也会接受。对了，娇生在台湾子公司有四间目前，FLDP是可以让你轮调的，
前提是必须其他子公司也有缺时，并且你已经学得差不多了。才会轮调，我之
前是待在药厂部门。