大家好~这是我第一次发文~有点紧张XD
如果有什么错误请大家多多包涵
先自介一下
我是国立中央大学中文系毕业 毕业时没有明确目标
后来当了将近三年的安亲班导师
近期想转行人资
有考取人资证照 目前正在考取劳基法劳健保相关证照中
设定目标后也了解到人资这行其实很重经验
我觉得自己没什么专长
只有个性比较活泼 口才不错而已
离职后其实很担心
每天一直吓自己天啊我快吃土了快吃土了
所以除了人资工作外
其他工作也有试着面试(但目前最有兴趣的是人资领域)
以下是近期面试的心得
给大家参考!
1.旭碁有限公司 会计行政
这家在三重 是一间小公司 是他主动邀请我面试的
我还问对方小姐说我不是相关科系也不会骑车这样OK吗
小姐说履历主管有看过的 所以没关系
其实自己对会计工作完全不了解
会面试这个工作主要是自己很久没面试了 来练一下试水温
主管也是中央毕业的 面谈方式比较像闲聊
我不会骑车 excel不强 英文又普普
感觉不是他要的 我开26000
最后得到无声卡
2.进X工业(在新庄) 人资助理
这家面试很久 分两次面试
第一次面试快三小时
第一次面试有考智力测验 限时30分钟
我觉得有点难 因为我很多数学都忘光光了 我都乱猜哈哈哈XD
考完智力测验 柜台又请我填一些问卷
问卷内容有问到前一份工作的薪资结构 和加班状况
以及专长 有问我如何做好人资助理的工作
以及人事管理的范畴为何 还有问我有没有招募新人的经验等等
写完问卷后就是有一位男人资人员来面试我
他大概介绍了公司的经营状况等等 有提到可能会加班
并说他们薪资结构是分次发放
(分成奖金和底薪 先发底薪再发奖金 这点我再怀疑他们是不是为了省人事成本)
我开至少最低要有27000 他说OK 但实际薪资应该会给更高
我问他这次面试我有什么需要改进之处
他说我应对口才等都不错 就结束了第一次面试
复试是一位女主管
她先请我自我介绍 问我为什么想当人资
还解释了一下人资的范畴给我听
还说我智力测验考得有点差喔(说给朋友听被朋友笑 哈哈哈智力测验认证的笨蛋)
又说我怎么会想读中文系
中文系出来能干嘛(我心里OS啊关你屁事)
然后问我说我进来的时候对公司有什么感觉
我随便喇咧说感觉像个家庭......
她还问说word excel powerpoint 这三种我觉得自己像哪一种
这题我没有回答得很好
感觉她要的是excel会分析有逻辑的人才啊
我说自己像word 因为我很脚踏实地
我在胡言乱语什么呜呜呜
然后她开始介绍这份工作
简单来说就是老板是个工作狂 目前在极力拓展事业中
因为老板是工作狂所以他希望底下的人也是工作狂
晚上可能要陪他加班(有时候会到很晚)
因为老板要面试别人
周末也可能要加班
(然后女主管补了一句有加班费啦 不像我们没加班费呢
对于加班费这点我很怀疑)
她还说上一位因为不能配合加班所以被辞退了
然后补了一句可能是因为她怀孕了
(加上这句我更怀疑这是个对员工很不友善的公司)
最后她还问我说如果让我看监视器监督有没有员工在滑手机偷懒
我会愿意吗
我表面上笑笑但内心疯狂吐槽
好不容易面试完了
我更加确定这是一家血汗公司
大家不要去啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~
块陶啊~~~~~~~~~
里面的人怎么忍受得了啊~~~~~~~~~~~~
难怪网络上有负评
3.吉X堡总公司 人资人员(主要在薪酬方面)
其实我有点怀疑这家怎么会发面试通知给我
虽然我有补教相关经验
可是薪酬方面它要求要三年以上经验
尽管如此我还是抱着去面试看看的心态前往
面试我的是副理 她是用闲聊的方式跟我聊
她也坦白跟我说他们要找比较有经验的
但她又觉得我口才应对不错
又有安亲经验 很想招揽我
后来又跑去跟特助商量 让我和特助聊
特助跟我喇赛了一堆 聊到现在劳资对立啊
还有总公司这边每年周末有五次参加活动的义务但没加班费啊
说我们也是服务业的一种
还跟我聊到以后补教业人资以后可能面临的难处啊
还说安亲环境单纯 下班了就没事了(屁啦一堆事)
我心里又在吐槽他了
后来他问我愿不愿意到直营店当招募和行政
可能偶尔要帮忙代班
我表面上答应 但心里想这好像不是我要的
感觉最后还是所谓的安亲行政吧
很容易变赛缺啊 后来他也没打给我我就算了
我实在不想回补教业了啊
4.建富汽车 人事助理
这家也是它主动发通知给我的 它比较像传产吧
面试我的是厂长 是个很海派的人
一开口就很阿莎力跟我谈薪水和休假
我提27000就被他吐槽太低啦怎么养得活自己
然后知道我是国立大学就一脸惊恐说
这还是我第一次面试到国立大学的(不是你们叫我来的吗???)
然后说我爸妈辛苦赚钱让我读国立大学结果才要两万多薪水太哀伤啦
(对不起我很孬我应该多提一点的 对不起我错了 呜呜呜)
后来他说我很活泼 想叫我当服专助理
说服专助理比较有挑战性 钱也比较多
我发现他的人事助理似乎不需要什么工作技能
人事部分也只占一点点
所以其实这也不是我要的
他似乎也明白我不会来 只叫我回去考虑看看
欢迎我来尝试
(休假的话是休周日和平日 之后好像会改的样子)
5.升泰科技 总机行政
会对这个工作有兴趣是因为他福利不错
加上他工作内容提到会协助人资和总务
又听说这是上市公司
所以有投履历 他也通知我面试了
主管说他会找我来面试是因为他也是中央
我们面试也是走轻松聊天路线
主管自己非人资本科系
毕业后从事许多人事工作后来才转往这家公司的人资
我们聊了很多
主管很和善 薪水待遇以总机来说也不错
(有3字头 年终至少一个月 可能可以两个月)
会有空缺是因为有一位人事主管退休
上面不想增额 所以请总机负担一部分工作
而且他说总机有内调机会
我好想进去啊啊啊啊啊啊
不知道他会不会用我呜呜呜
要等明天通知了
6.群耀实业有限公司 业务助理
公司女性很多 有些还满年轻的
现场会请你填一份履历及问卷
也会要你提供两位人选(主管或同事)可以reference check
采团体面试
主管会先请你自我介绍
我抢先自介 喇咧了一堆
把自己的优点条列式介绍
同行也有经历丰富的人和应届毕业生
主管会问社团经验 若非国贸专业则会问为什么想转职
也会问兴趣
并从你的工作经验中找些问题来问
后来人事主管跟我们介绍公司主要是原物料的进出口
厂商是大陆居多 有时候会服务一些台商
然后提到这份工作很重沟通协调能力
也说需要招待客户 个性必须要活泼 也要知道带客户去台湾哪里参观
所以要比较常去户外活动
并说这个职位会空缺是因为内部人员退休
他们要培养新的人才
然后有提到年终
年终好像可以发两个月以上
很快就聊完了
结果我回家的路上就接到复试的通知
到时候复试了再跟大家说他复试再干嘛
我对这家其实有点疑惑啦......
之后有别的面试经验再跟大家说XDDD