[新闻] 月薪至少52K 缺工补不满

楼主: qwert1122 (松板就是强)   2015-07-06 19:30:12
月薪至少52K 缺工补不满
中国时报【翁毓岚╱台北报导】
大立光今年积极扩厂,除目前已有2座新租厂房即将试产,另明年下半年还有一新建厂房
挹注产能,但即使大立光去年赚了超过14个股本,大方发员工红利,其中基层第一线的技
术员,最近底薪再加码26K起跳,保障15个月,并依绩效月发、季发奖金,合计月薪至少
52K以上,却还是找不满人。离职员工透露,领高薪的代价是要耐操,此外,公司规定上
班不能滑手机,也教年轻员工难以忍受。
大立光主管表示,以一线的技术员或作业员薪资来看,除了基本底薪、保障15个月的年薪
外,平常还有加班费,及每月、每季依公司业绩,与依员工个人绩效不同发放的额外奖金
,平均每个月加总薪资多有40K及50K以上,优于同业行情。
不过,大立光的多项求才职缺,仍一直挂在人力银行上,从正副工程师、助理工程师到助
理员、技术员及作业员都有;至于条件上也没有特殊门槛,以机械组装机构件组立的技术
员为例,除不能有色盲或色弱外,需配合轮班及加班,为做二休二制。
像大立光这类的高科技精密产业的产线职员,常态轮值及加班很普遍,业界也多肯定大立
光加班费不会少给、多加班或常轮夜班的甚至可以月领60K以上很常见,但也有人说,“
问题是钱赚了却没时间花”。
曾在大立光任职的员工分享,在大立光担任助工以上职位,年薪很快就可以破百万,但常
态性的轮班、加班,要颇耐操才待得住;另一般的职员及一线的基层员工,进厂区不能携
带有相机功能的手机,当然也不能像其它上班族一样“滑手机”,只能趁著休息时段(早
上10分钟、中午50分钟、下午10分钟,晚上40分钟),才能滑。
https://goo.gl/nk0c6y
不就跟轮胎厂一样...靠加班家到死
作者: tomopo (好吃)   2015-07-06 19:48:00
底薪再加码26k起跳←所以是很慷慨的意思??
作者: Kyosera (佚名)   2015-07-06 19:50:00
想折寿可以来 …
作者: tomopo (好吃)   2015-07-06 19:50:00
我之前做过一年半,那时要夜班+月休4天就可能近六万,但是人生会充满干意人生只剩睡觉跟上班,真的做的很痛苦之后短暂进入康宁一阵子,差点没痛哭流涕一个是把人当机器,一个是把人当人
作者: abxtpml56 (旅程,没有目的地)   2015-07-06 20:20:00
楼上辛苦了...
作者: wcontact   2015-07-06 20:30:00
台湾就是这样,想要钱,拿命换~~
作者: tomopo (好吃)   2015-07-06 20:42:00
所以看到赞颂大立光的新闻,看看就好,真的..
作者: oak2002 (自动废文制造机v2.0)   2015-07-06 20:43:00
夜班+月休4天 将近六万!? 那很好啊我相信多的是类似工时薪水一半不到的...
作者: DALUGI (大陆鸡)   2015-07-06 20:46:00
6万不错了! 多的是加到死还不到4万
作者: tomopo (好吃)   2015-07-06 20:46:00
晚八到早八,周休一天,这样算好??那也要夜班啊,日班加到死36k都没领过而且流动率很快的,那种无力感真的要来过才能体会有兴趣的可以谷哥"20天的op之旅"
作者: moremuch (more)   2015-07-06 21:20:00
平常上班哪能滑手机…
作者: dickyeh (闪闪亮亮)   2015-07-06 22:12:00
大立光是对股东跟投资人好,不是对员工好,要分清楚。
作者: millerthj (边境旅行)   2015-07-06 22:42:00
悲剧 我色弱...><
作者: small76 (Picker)   2015-07-07 01:57:00
工时怎不讲?
作者: papawalk (~自由之翼~)   2015-07-07 09:37:00
看底薪就知道薪水都是靠加班撑起来的,又没发展性
作者: glorycity (城市的荣耀)   2015-07-07 11:13:00
靠加班赚钱很适合需要存钱的人啊
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2015-07-07 11:27:00
谷哥"20天的op之旅"
作者: kenwufederer (Nash)   2015-07-07 17:57:00
等体力不行 不能配合加班 还是需要其他技能的这种没有未来的职缺 当然没人想做然后一个月就算六万 已经把青春丢进去了根本不值得也不是人做的

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