[讨论] 应征了派遣职缺,事后却发现有正职职缺怎办

楼主: nate530 (nate)   2015-07-02 10:34:45
前几天透过派遣公司应征了一个职缺 在面试中,主管说我能力不错
后来也透过派遣跟我说 主管觉得我不错,希望我能去上班
但我回家后,发现该职缺竟然有正职缺耶,薪水差了2000~4000
工作内容都一样
如果是大家 会怎么做,会打电话告知那主管吗??
不想做派遣阿~~~~~~~~~
作者: koyin (GoGoGo)   2015-07-02 10:43:00
问主管或人资能否转正阿!
作者: kawaii98 (kawaii98)   2015-07-02 10:57:00
直接问那家公司
作者: YJM1106 (YM)   2015-07-02 11:06:00
派遣公司肯定会阻挠你,直接跟那间公司谈吧
作者: insurreal (gives you wings)   2015-07-02 11:54:00
派遣HR会全力说服你接派遣缺哦!谈判时立场要很坚定对派遣公司而言能拉一个是一个,赚头就在这其中
作者: a0919676956 (林柚子)   2015-07-02 12:25:00
我都直接讲 然后他不要就算了
作者: sichi (希奇)   2015-07-02 12:26:00
没搞错的话 你现在身分是派遣公司的员工 若对方公司接受你变成正职 你要先处理你跟派遣公司的合约跟身份部分吧
作者: Gyannor (吃飯吃不飽)   2015-07-02 12:55:00
先看你有没有签合约阿 派遣的 没签都没差顶多被派遣黑单 以后那间处理的 你去投被黑单而已
作者: TaiHsinchu   2015-07-02 16:37:00
当然是直接找正职,派遣都很爱对员工吸金
作者: miss0409 (yang。)   2015-07-02 16:52:00
派遣一个月会被抽约3000 之前的经验是工作内容跟正职一样 但是系统权限跟正职不同 有问题还是要请正职处理 看表现转正 时间不一定 没年终端午礼盒还超烂……
作者: twnhokaido (hojob)   2015-07-02 17:51:00
不见得是正职缺,到面试当天才告知是挂在派遣公司下
作者: TaiHsinchu   2015-07-02 23:05:00
对 有些公司很X,明就是派遣还在人力上面写正职这种公司也不要,反正公司那么多不差爱用派遣招的

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