原订出国参展的前一天很不幸的疑似小产了 ，当时立刻听医生的话在床上躺了两天安胎
，再去检查时确定流产了（怀孕未满三个月）。想说不要影响工作 ，而且机票和住宿也
已经订了 ，就和航空公司改机票日期后 ，立刻飞出国协助参展 。可是事后主管确要求
我把补助的所有费用缴回 ，为了保住工作只好照办 ，请问主管这样有违法吗 ？还有没
有办法讨回来 ？

可以 询问 劳工局 有无违法

你都去了还缴回 那就离职阿

有违法 但你做法也不对 因为公司可能想说你不能去改派别人 结果你又去 公司不就是多花钱 也难怪想叫你缴回你觉得不要影响工作 觉得要去 但你有先问公司意见吗?今天公司搞不好还要担心你那样跑去 要是出事他还要负责咧

已经询问过主管说可以去 ，公司也没指派其他人去 ，然后事后主管还说是我自己爱玩导致小产 ，自己活该。

先跟公司人资部门反应，如果还是要自付就找劳工局同时开104找新的 快逃~

已经被迫离职了 。

嗯原PO你要不要整个事件完整叙述一下啊?不然推文提到已离职这样或许版友比较好有方向给你意见.被迫是怎样被迫?

原po可以详述一下，主管竟然说流产活该这种无良的话

赶快检举