(薪板首PO)
板上大大好
想请问假如有两项工作内容与待遇总价值差不多的offer
具有不同的薪酬模式: 一家是高薪但福利少 一家是中低薪但福利完善
在无特殊情况(例如急需用钱)下，通常大家会选择怎么样的公司呢?
举两个例子：
1.在北欧工作会被抽重税，但是对生活的照顾是"从摇篮到坟墓"
在香港许多工作薪水优渥，税赋负担也不重(有技巧节税的话)，但是食衣住行都相对贵
2.原PO在缅甸茵莱湖(Inlay lake)旅行时，与当地的船夫聊天，
发现他们的薪水一天只有2美元(对观光区来说算极低)(客人小费对半分)，
但船东会支付船本身的一切费用、船夫全家人食宿、小孩子上学、结婚与葬礼费用
因为几乎没有生活开销，所以雇主仅支付意思意思的零用钱2美元
对照组是街上的各种自由工作者，因为赚外国人的钱所以收入丰厚，
但是当然就没有以上所说的各项福利，得要自己处理
想请问通常遇到这两种情况会怎么选择呢? 感谢