转文经原PO同意 一起来看鬼老板!!!
※ [本文转录自 job 看板 #1LTIbfaY ]
作者: w1230319 (龟山金城武) 看板: job
标题: [黑名] 新北市私立__语幼儿园
时间: Mon Jun 8 13:34:27 2015
(文长慎入，微抱怨)
这是我出来找的第一份工作的故事，时间大约是在去年11月左右
因为现在想起仍然是气不过，于是打算PO出来让大家有个借镜....
当时我在518人力银行 投履历到私立 心 言吾 幼 儿 补 习 班
应征的是他幼儿部开出的职缺>>安亲班助教
打电话联络刘O中先生，确认好时间日期去面试
按照518提供的地址资讯，也用手机去联系好几次，确认各种资讯
约好3点 终于找到他们幼儿部的地址
结果刘先生跟我说:不是那边的地址，是在新北市文化2路家乐福的"国小分校"
后来又花了我2小时去找路，大约5点多到他所谓的"心 言吾 国 小 部 "
开始跟他面试，刘先生讲了一堆愿景，说要在国外设立分校，寒暑假会办很多活动
分享蒙特梭利式教学法的一些资讯...客套话最后才跟我聊到核心资讯，
薪资:25K 休假周休2日 上班时间:早10:00~晚6:30分
我也很老实告诉刘先生，您的征人资讯地址是不正确的，浪费了我不少时间找路
希望他能改一下正确的地址(国小部而非幼儿部，而且职缺开的缺都参再一起)
*一直到我离开这间地狱补习班，他还是没有改地址资讯!!!
国小部的学生大多是低年级，占了快全班8成的人数，全班也才26~28人。
上班的蜜月期间发现了很多问题，也有向刘先生提出，
比如班规根本没人遵守，规定小朋友写作业的作息时间不明确等等...。
后来也有新的老师来应征，杨老师有7年的补习班资历，同样的问题她也有提出，
刘先生(自称刘校长)作法是用自身的威严去压学生，他不认为订立严谨的班规是正确的。
我提出孩子必须要有行为规范，就像法律一样，红灯停绿灯行，不能开车撞人之类的，
没有规范=没有行为的准则，否则教室永远就是乱。
他则认为孩子会钻漏洞，要写班规整片黑板都写不完，孩子要学会自我控制...
自我规范，还有自己了解做错事的原因，而不是怕处罚才不去犯错。
(问题是现况就是孩子没有这样的能力自我规范，才必须有班规作事前预防)
我上班的第一天就发生了小朋友拿铅笔刺人的事件，孩子要如何自我规范自我反省?
刘校长用的方法我也很不认同，他根本没有能力去辅导孩子事后反省，
那事前预防(订立班规)更做不到，我带这班带到我辞职前，情况根本没有好转，
刘校长还是用那一套自身威严，让孩子练习"走线"静心，处罚用"原始点"(点疼痛穴道)
因为如此，我和杨老师的专业不受到学生们的尊重，孩子认为我们比刘校长的权威还小。
国小部员工总数(4人):刘先生，刘先生的儿子，我，杨老师
刘校长跟幼儿部园长是夫妻，但刘校长很怕他老婆，国小部很多奇怪的规定
比如换座位三个礼拜内换了3次，老师辅导孩子作业要分组，
后来又改成老师不能分组...孩子会太依赖某些老师，又换座位后又规定必须要分组...
整个教室毫无秩序可言，刘校长朝令夕改，让我们基层很头大。
刘校长的儿子，上班前会睡大头觉躺在教室的巧拼垫上，辅导孩子作业时翘二郎腿，
我们检查作业都要填写表格确认OK，他总是检查最少本的那一个(我跟杨老师敢怒不敢言)
刘校长有警告他儿子会扣薪水!他儿子态度是不痛不痒....
刘校长不管事什么事情都要丢给我跟杨老师。
每天要:洗米煮饭，准备点心饮品，扫+拖整间教室，擦桌，收拾孩子的玩具
清水槽厨余(不能有水垢)，另一间餐厅也要打扫(刘校长开的)，摆好鞋柜鞋子，
厕所马桶清洁，喂养教室小动物(乌龟，毛蜘蛛，玉米蛇...)，接送小孩子到补习班，
拿中午的餐点，分配孩子的教室时段，分配打扫区域(小孩会争轻松的工作会哭闹)，
确认有没有忘记带作业.联络簿(忘记带我们还要走去学校拿)，书法课结束义青地板墨渍
明明是应征助理教师，却要搬含配膳人员+清洁工+接送人员的工作量@_____@;
然而这些职缺他都有开但没人应征啊(待遇都写面议!!)
每天要无偿加班到7~8点，没加班费，孩子有时候会突然给你搞失踪...OAO
要不然就是作业摆烂，3小时只写76个字...，作业乱丢弄到不见，我们要想办法找
我们顾小孩每天还要洗碗盘，拖地倒垃圾，应付家长，每天搞到身心俱疲...。
有次还得牺牲礼拜6的假，到台中带活动，车马费只补贴800(台币)。
我那天早上7点起来带到晚上7点，12小时...只补贴800!!!你没看错干真的是佛心喔!?
杨老师表示，他做了7年的老师经验丰富，还没做过这么血汗的...样样都要亲力亲为。
我拿到当月薪资，老板跟我说我的薪水要被扣2000，从25K变成23K
(不只这个月扣喔，是永远23K)
他说我的表现不好，应该从"实习"做起，希望我努力点学习看好我的前景...。
要我不要气馁，继续做下去，孩子也非常喜欢我，所以要好好学习(下略)
妈的一堆狗屁话!!!犯了错开会都要怪我们基层老师:"都是你们老师的错"!
很无奈，上面的指示都混乱到不行，没有教学共识，出了问题又要直接怪杨老师跟我
他每次都讲这句话，是真的。真恨当初为什么没录音起来!!这绝对是惯老板会讲的字眼!!
绝对不会怪他儿子或是自己，检讨都是检讨我们(各种大小事都推给我们= =)。
还要我们以后牺牲六，日的两天假日去听"蒙特梭利"进修讲习，从早上讲到下午5点，
教具操作，数理概念，蒙特梭利的教学法...，一切不会强迫喔都是自愿的。
园长+刘校长都会时不时的暗示说"要去参加唷~"
然后每个3~4天都会暗示你要去参加听讲，免费的课程喔...，然后要去幼儿部听讲，
谁知道是不是过去当免费劳工...? 每天压榨我们时间够多了，还要砍我们休假日...。
每天加班也没加钱，他儿子摆烂是口头威胁扣薪，用讲的啦，结果我是直接被扣钱!!!!
一口气变成23K，那个月实际拿也才19K!!!!台中那次+800也没有加到20K，
他妈的!!!他是以最低工资去加，扣掉我没去做的5天(11/5应征-11/30给薪水)
等于是全职月薪25K变成23K再5天薪资=19K，25天19K...连两万都不到喔= =
每天8小时以上...哈哈..哈...我还不如去做麦当劳= =
没有打卡机，我也无法申诉这间黑心补习班!!!
事情一天比一天更多，都丢给你，
出问题第一个检讨你，有事情马上叫你去弄，讲好的带班流程，过没几天又换另一个模式
扣钱不手软，加工时脸不红气不喘，还没提到加班费，强调一切都是自愿喔!!!!
老板会拿孩子的权益去压迫老师，出了乱子绝对不是孩子的问题，都是你们的错!!!
绝对不骗人，真心要去应征的人请好自为之!!!刘先生的神观念绝对会逼疯一个人!!!
我只要犯点小错，比方有一次不小心穿拖鞋带孩子(他儿子每天穿出去给家长看!)
刘校长当面直接电我，穿出去能看吗!?家长会怎样怎样想!?
然而他儿子每天穿却都没骂...!? 孩子没有写完作业都在分心，这也要怪我们不够力，
都是老师的错，没有好好引导他们，小孩摆烂不想鸟我们，唱歌的地上爬的教室乱吼的，
叫不听又不能体罚，结果刘先生也带头起哄让整个班静不下来，自己还以为带得很好= =
作业没写完，怪我们老师，结果自己也在乱秩序，说好的班规呢??我们真的很无奈。
刘校长还要求我们+LINE群，他的餐厅要开幕后要求我们每周3，5要加班到8点!!!!
要让小孩体验服务员，我们老师也要担任服务生!!!也就是免费劳动的外场服务员!!!
每周1要开会到晚上9点!!!礼拜六开幕式当天还要牺牲整天去帮他餐厅开幕!!!
那天开会时有提到会办画展，孩子的画作会用超昂贵的画框展出，LINE群推销预购
家长要买的话一个画框+画作要1800左右...，茶杯杯垫每个也要卖200左右= =
整个开会开到9点，都在看他们一家人+幼儿部老师嘻嘻哈哈起哄，活动流程没有跑到重点
都在讲推销画框跟周边的事情(卖展览茶叶，画作)气氛真的很受不了。
隔天我就跟刘校长提出辞职了，他问我原因，我照实把心里的不快都讲出来:
加班没加班费，说好的准时下班没有，班规朝令夕改，
您儿子非常认真到翘二郎腿指导作业~真的非常优质，
讲好的薪水没有照实给扣我2000，然而每天做的事情超乎老师以外的工作范围...!!!
后来我跟她受不了这位刘先生的教育理念，我最先走人，杨老师撑到过年后也闪人了。
杨老师表示自己每天回到家也是累到直接躺沙发睡觉，
刘老板心态非常难以用一般常理衡量，他要的是奴才不是人才，更不是什么老师，
而是能乖乖听他指令的机器人，既不能犯错，也不能质疑他的教学方针...，
前期讲好听话，一直到中后期不断测试你的底线，能压榨时间就压，事情一天比一天更坎
测试我们能撑到哪种底线，孩子也是但孩子的想法我能理解，他们只是好奇新老师的底线
好奇心老师能忍他们到什么程度?会不会凶他们?会不会欺负他们?或是偏袒一些学生?
然而雇主不同，刘诚O先生你好样的，整间教室就你是毒瘤，问题最大。
乱砍薪水，偷加时间，言语责难，推卸问题，制造麻烦...。
刘先生在离职的时候听了我的想法，仍然认为自己的做法没有错，说我这样子还太嫩了!
要再好好加油，讲了一些无关紧要的客套话，但暗讽意味却是十足，我连听都不想听，
离职单写完，10点多闪人回家睡到自然醒，脱离万恶惯老板无事一身轻!!!!
由于刘先生不断的测试杨老师跟我的容忍度，分别先后逼走了我跟杨老师。
一直到我离职后，孩子都在问有关我的事情，杨老师有LINE说他们很想念我QAQ。
过没多久联络杨老师，他说他已经提出离职了，不想继续在这间奇怪的补习班服务。
以前的杨老师是台北某间补习班的主管，来这边做过之后，发现比台北还更操，
薪水更是比以前在台北补习班更少，工时之长更不在话下!!
当然他也祝福我能另外找到好工作，不要再被这种烂老板欺负了。
后来又遇到另一个更基掰的老板...每天照三餐羞辱人...哈..哈哈
角子虎水饺...那个店长还会威胁员工...说离职扣8千元...离题了，之前有PO过文章XD
后来也有争取到应有的钱...有些鸟工作真的不要乱应征，
做了才知道有多黑有多坎 没有想像中的轻松钱多无负担，被乱扣都不知道!!!
觉得不适合的，做个3天~1个礼拜左右，领到钱就该跳了，不要浪费彼此时间。
不要像我浪费好几个月时间...才发现工作不适合...磨和超久才发现做不下去，
没热情了，跳了槽又被别人说话，真的颇唏嘘...= ="
仔细思考要找什么类型的再做决定，做了觉得合适的继续做满1年以上吧。
总之，想要遇到好老板真的要多多烧好香...，然后要应征心语的勇者，
可以到518人力银行去查询，喜欢打困难全职工作副本的人可以尝试看看
老板非常的...神逻辑，给他带领之下"EQ会急速成长"!!!
...真心不骗XD
(以上言论真实度99%，绝对真心不骗，我有当时的薪资条可以作证，时数老板还不敢报!
没有打卡机!!没加班费，恶意压榨劳工，光这几点就是站不住脚，
教室内还有监视器可以证明我的工作时数!!!奉劝刘前老板若是看到想要提告，
没关系，敬请三思吧~!别拿自己法院认证"惯老板"来的好!劳动部的劳动检查不是玩假的)