大家好，第一次发文分享。
小妹私大日文毕，语言证照有多益700UP、日检2级，
一些哩哩叩叩文书类的就不列了。
毕业后2年国内业务经验、1年国内外采购。
原本在北部工作，因为一些因素辞职回老家。
以下分享的有些求职网站还开着，给有兴趣者看看~
1.中钢焊材 采购
因为公司内部人员晋升，所以原位置需要再补一人。(希望经验五年)
有考数学逻辑、采购相关试题、未来期望那种之类的(不会很难)。
写完主管直接进行面试。
公司福利的部分，周休二日、全勤1200、中餐不扣钱、有季奖金、年终奖金。
薪资约落在31k~32k。
2.艾尔斯半导体 采购
新成立公司，预计采用两位采购人员(一需有保税知识)。
考试有考人格测验、细心度测验、英文选择&翻译(是不难只是时间不够)。
写完直接面试，我想分数应该是之后拿来参考。
面试内容就是一些采购时会遇到的问题该如何处理，过去绩效等等。
因为是日商，若初试ok第二关须与日籍主管面试。(第二阶段就没经验可分享了...)
福利的话倒没有谈到很多，似乎是第二关才会提到更详细。
3.赛诺世 采购
新成立公司，预计采用一位采购人员。
工作内容需处理货物进出口，大概是采购兼国贸人员这样。
考试内容算是我见过最难的，采购专业还写得出来，国贸相关都还给老师了。
会考(我觉得很难的)计算题，e.g.FOB条件X元，然后船运1K美金，那CIF、FOB、CPT
何种划算(有点忘记题目了，有三题)。还有简答两题...
面试内容跟2差不多，不过日籍主管会跟人资一起面试你。
福利什么就没问了。
4.庆达科技 资材
因公司目前规模渐大，内部部门改组。面试官说想将目前包材部与总务部组成资材部。
板上所说为事实，资料表上须填上生辰时间，然后做人格测验、中打&英打测验后面试。
面试官也刚来这间公司，说我跟他都是负责任的处女座，专门处理别人不愿接的。
后来面试官希望把我放在我之前比较没碰过的模具采购。隔周休、28k、年终奖金。
5.皇田工业 采购
应较属于后段采购，主要负责CD以及追交期。
(车厂一旦产品认证通过，除不可抗因素否则供应商通常是不会变动)
考仿多益英文、数学逻辑、采购专业试题(中等难度)。
人资先来面谈，表示去年年终约三个月，半年一次绩效奖金。
后来面试官来了，说，新人前半年不可报加班、没绩效奖金、去年约领15个月/年，
但!!后来提到虽有加班费但部门没人再报(=责任制)。
面试问题着重于供应商无法准时交货的对策，还有如何达到CD的对策以及如何抗压。
周休二日、约30K。
6.广翰实业 采购
五金类部品采购，没有考试直接面谈。
非周休二日、会有几个礼拜六需要上班(由人事公告)、中餐未补助、薪资约25K。
其实我后来没有选择以上这些，所以我就打出来分享给各位参考~
希望有更适合的人可以去试试看。
原本薪资落差就有一个底，但我认为这不是最重要的。
反而让我失落的是...少部分工作内容网络写的与面试讲的不太一样。
以上纯属个人观点，参考即可:)
最后祝大家工作顺利、顺心~