Re: [讨论] 家人介绍工作及自已找工作的选择

楼主: u931437 (猫的影子)   2015-06-01 00:42:17
其实原Po不要默认立场说这就是靠爸,要想你是比别人多了一个好的机会而已。
如果进了公司,自己不努力或是能力不够,很快就被淘汰了。相信外商公司也不会像一般的小家族企业,傻傻让你爽爽过。
真正的靠爸是没能力又占著肥缺,公司却没人敢靠杯。
有机会就要把握,如果觉得有压力,怕被说走后门,就做的更努力更好,让公司其他人认同你,这才是积极的态度。
这也是为什么人脉很重要,因为你会比其他人有更多的机会,如果你能做的更其他人ㄧ样好,那人脉就会是胜利的关键。
※ 引述《payson0641 (iceTEA)》之铭言:
: 大家好~我是快退伍准备开始找工作的社会新鲜人,之前已经去过几间企业面试过
: 除了自己投履历之外,几个月前家人说也有请爸爸的过去公司同事帮忙。
: 父亲是在一间外商的退休业务副理,而那位同事目前是该公司的人事处长
: 现在那间公司刚好在征业务专员(就是我爸过去的工作),
: 那位同事几天前通知我家人说如果对那份工作有兴趣的话可以寄履历给他.
: 这让我的心情有点矛盾~~
: 由于那间外商不论是薪资、福利在业界都是不错的.
: (即使还没找到工作,但可以预料我自己找的第一份工作待遇不会比这间公司好)
: 而且这几年新人都只收台政&海归硕士,
: 如果我想在菜鸟年进这间公司几乎在履历审核那关就会被刷掉.
: 这对我而言是个不错进外商的机会.
: 犹豫的点一方面是那个产业我兴趣普普,目前面试的都是投科技业
: 另一方面选择去的话,就像是在靠爸、走后门...
: 如果是大家会如何选择呢?是接受了这份工作还是会继续自已找工作?
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-06-01 02:05:00
这不是人脉,是血脉阿...
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2015-06-01 03:52:00
台湾外商好缺 几乎都是内转内荐猎头靠父亲丢履历不会比靠同事丢履历不光彩 之后都是靠自己能力

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