先付上104的讯息
http://www.104.com.tw/job/?jobno=4gglf&jobsource=pda
此公司可能才刚开始营运
内部讯息不统整
求职要求先到场填写履历却给与错误的应征地址
应征人员未到无任何通知
打电话至应征部门查询给两个不同的应征地址
总共三个应征地址 (是在玩大富翁还是线索猜谜吗?=_=)
至正确地址后
应试人为公司讲师
讲解工作内容、休假与薪资架构
工作内容叙述与连结里相差不大
休假 月休四天
薪资
基本2万1 全勤1千 加班津贴4~5千 外务津贴4千
专业津贴4~5千 总计约3万~3万5左右
面试官现场要求作决定是否要此份工作
心里觉得怪怪的回答先考虑后回复
试算了一下 这薪资内容还真的... 貌似有点....
基本薪21K 全勤1K = 22K (-_-)
津贴类都给全额不扣不补
月休四天 如将礼拜六的薪资视为加班 一个月4天刚好补齐
此公司额外加班的部分不提供任何补休或加班费
面试官说的很好听 如果不加班 还是会给全额
现在的公司有可能不加班吗?
再说比周休二日多4天的工作时间是...?
外务到外县市较远的地方可报公帐
工作也包含包含业务推广 (大概就是业绩压力)
专业津贴需训练后考核通过才发给 (时间不明 考核制度不明)
撇除专业部份 及 加班部分
与一般工作比较薪资
22K的部分 多了 4K的外务津贴 26K-25K
含加班津贴 30K (时间更长 本来就该给)
再加上专业津贴 34~35K
但
因津贴不为公司基本薪资
津贴并非不可调整项目
有可能调升 (个人觉得不可能)
也有可能调降 (大家自由判断)
建议还是药妆科系毕业的才去应征
有底子才有专业薪资
其他的都是劳力时间换来的
不过药妆系毕业的各位 我相信有更好的选择