经过离职近一年的休养玩乐...
最近开始寻觅新的工作
前阵子面试了一间颇大的银行
对方要了一堆资料说要核薪水(薪资转帐&所得清单)
核下来的总金额(加完哩哩扣扣&扣完有的没的)
比前一份工作的月薪至少低了有3~4k
反应了觉得薪资偏低这件事
HR意思是说他知道月薪比较低
但是他们前面两年平均年终给的月份数比较多
这样算下来会比前一份工作的年薪还多很多
然后我反问他年终是多少
他又说依个人绩效而定
没办法跟我说确定的月份
隔了一个周末(他打来那天是周五)
我打电话给HR可不可以重新审核薪水
等了一周终于打来说薪水照旧没有增加
想知道这种情况下还有加薪的机会吗…
整个觉得有种乞丐感/_\
大家会去报到吗…还是就放弃再找新的工作呢？
谢谢大家...
(手机排班如果伤眼请见谅...)
薪水没有比较好为什么还要换工作啊，除非有非走不可的理由
作者:
Heiyeu (水瓶天使宝宝)
2015-05-11 16:51:00不会是元大吧？
作者:
SIMILI (我好痛)
2015-05-11 16:56:00觉得再找…除非这有非走不可理由
作者:
cm1241 (cm1241)
2015-05-11 17:12:00我刚也遇到一个，我不会去
有点缺钱就看现有能拿的(月)不太缺钱就看期望指数(年)
作者:
tn603408 (Mooooooo)
2015-05-11 17:25:00会这样核的不就国泰……
作者:
robler (章鱼丸)
2015-05-11 17:32:00若是国泰，就和我听到的一模一样我不去的理由就是太吃绩效，老板不喜欢你就哭哭
作者:
psx (综合水果汁武士Ｇ)
2015-05-11 18:38:00标准画大饼，说年薪比较高又不肯给保障
作者:
kikipig (超帅银行员)
2015-05-11 19:19:00有能力可以这样谈你一定有相当能力，再谈吧...不然换
离职一年如果真是纯玩乐的话 没有减薪就不错了...
作者: kobe333 (爆强333) 2015-05-11 21:00:00
内勤的不好找吧？
作者:
kge (Keep Going~)
2015-05-11 22:35:00公司知道你待业中的确是比较没筹码谈薪水你应该要一次多丢几家公司去谈，手上有拿到别的offer比较有筹码谈，这间给你的薪水太低就别去了(如果有能力上别间的话)
作者:
pradalove (pradalove)
2015-05-11 23:38:00应该是FB 薪水就是这么硬
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2015-05-12 16:48:00
离职一年吃喝玩乐... 你根本没筹码谈薪水阿= =
作者:
isa0907 (不是很难...是难上加难..)
2015-05-12 17:35:00感觉是FB，很爱用年终压低月薪...