领时薪比月薪好?
以22K为例
假设你做22K工作 周休二日 无年终
做一天就不做了
老板给你的薪水是22880/30/8=95
但是如果有一些派遣是算130/hr的
算法变成130*8*22=22880
所以看起来时薪比月薪好耶
ps劳健保扣的钱都一样
请问各位我有哪边算错吗 还是真的时薪比月薪好
作者: ken52 ( ) 2015-05-11 13:15:00
对阿 时薪比较好 赶快去做
作者:
Lyon9 (一点滴诗意)
2015-05-11 13:24:00台风假等于放心酸的 更别说其他例假日XD
作者:
ss2258 (小呱)
2015-05-11 14:12:00时薪有做有钱~没做没钱，正职月薪是假日也算钱,如果只做五跟一就离职,刚好跨假日,那六日也算钱
作者:
rannin (谁不知鬼查觉)
2015-05-11 17:30:00月薪稳定,时薪弹性,年终,劳健保等等时薪怎么算?
作者:
psx (综合水果汁武士Ｇ)
2015-05-11 18:42:00派遣唯一的福利就是加班一定有钱但是三节年终就不用想了，有是赚到
作者:
runnn (run)
2015-05-11 20:50:00但请假扣的钱也不一样呀～
作者:
amrnmm (Lawrence West,Toronto)
2015-05-12 00:03:00去同学会，一说你还在时薪就......
作者: ninet (志为人贤) 2015-05-12 02:33:00
月薪的一定会有三节和年终，那是法定的
时薪是有做有钱，月薪是整个月都有钱，还有年终.三节等福利
作者:
wkf (平淡的幸福)
2015-05-13 03:12:00三节和年终谁说是法定的？ninet不要乱误导