[问题] 领时薪比月薪好? realtimepcr PTT批踢踢实业坊

楼主: realtimepcr (RT) 2015-05-11 13:07:30

领时薪比月薪好?
以22K为例
假设你做22K工作周休二日无年终
做一天就不做了
老板给你的薪水是22880/30/8=95
但是如果有一些派遣是算130/hr的
算法变成130*8*22=22880
所以看起来时薪比月薪好耶
ps劳健保扣的钱都一样
请问各位我有哪边算错吗还是真的时薪比月薪好

作者: takmingnoob (大司马司马大大大) 2015-05-11 13:08:00

劳健保正职员工福利等要酸进去

作者: ken52 ( ) 2015-05-11 13:15:00

对阿时薪比较好赶快去做

楼主: realtimepcr (RT) 2015-05-11 13:17:00

派遣的领月薪也没福利@@

作者: Lyon9 (一点滴诗意) 2015-05-11 13:24:00

台风假等于放心酸的更别说其他例假日XD

作者: bluenight092 (大牛) 2015-05-11 14:10:00

可是通常领时薪的没周休二日

作者: ss2258 (小呱) 2015-05-11 14:12:00

时薪有做有钱~没做没钱，正职月薪是假日也算钱,如果只做五跟一就离职,刚好跨假日,那六日也算钱

作者: Mugiwara (草帽小子) 2015-05-11 17:09:00

重点在"派遣"、"没做没钱"，自己去衡量

作者: rannin (谁不知鬼查觉) 2015-05-11 17:30:00

月薪稳定,时薪弹性,年终,劳健保等等时薪怎么算?

作者: psx (综合水果汁武士Ｇ) 2015-05-11 18:42:00

派遣唯一的福利就是加班一定有钱但是三节年终就不用想了，有是赚到

作者: runnn (run) 2015-05-11 20:50:00

但请假扣的钱也不一样呀～

作者: amrnmm (Lawrence West,Toronto) 2015-05-12 00:03:00

去同学会，一说你还在时薪就......

作者: ninet (志为人贤) 2015-05-12 02:33:00

月薪的一定会有三节和年终，那是法定的

作者: ying78331 (翎) 2015-05-12 05:15:00

时薪是有做有钱，月薪是整个月都有钱，还有年终.三节等福利

作者: taiwan32603 (jason) 2015-05-12 23:14:00

更惨的是22k还加班加到死，时薪能看吗..

作者: wkf (平淡的幸福) 2015-05-13 03:12:00

三节和年终谁说是法定的？ninet不要乱误导

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