每个礼拜一到五平均1天+1.5小时左右
早上0830-1700表定时间
1730后开始算加班费
所以是到晚上七点
然后假日还被要求去公司加班
这样子加班频率算很正常？
说实在我真的不能接受
为什么已经每天加班了假日还要加
我自己也是有事情要处理啊
也是会想休息吧
从产线实习结束到回原部门五个礼拜有三个礼拜被要求假日去
这频率也太高了吧？
上上礼拜天已经牺牲10小时了现在又来一次...
各位觉得我有需要跟主管谈吗？
当初面试时就说过我上一间离开的原因就是工时太长
现在整个有被骗进来的感觉...
还是这在台湾很正常?
想听听各位的看法.意见
感谢

先跟主管谈~看情况不对就离职吧

在台湾是正常...以前还待过正常8工时，但晚上8点下班戏称是

便利商店缺人时 正职基本都12小时的 好险我闪得快...

正常下班时间唷！不过假日加班是两天都加吗？七天要休一天，

很多都这样 根本不正常 但这就是真相...常态责任制

连续七天都加可以申诉，不过产线随时被叫回去还蛮正常的

我不是产线的，是办公室小职员

办公室但工作内容有直接对到产线吧~产线没东西就是办公室的要想办法生出来啊~所以假日产线没东西就被叫回去弄了，虽然我觉得这样不太正常，之前假日直接拒绝加班，就...黑掉了...

换工作吧，不适合就快换，想放假就去找周休二日的我到下午五点多就不行了，上班好累，还好周休二日，五点多下班，原po每天加班超厉害，我觉得不用这么拼命吧，生活品质也很重要

我只想说请问不加班会怎样吗?? 大门打不开出不去吗?为什么自己被凹成这样还跑上来问?? 不就是自己奴造成的?

这在台湾不大正常 台湾很多是要求你先打下班卡后继续留公司然后假日的时候不打卡但会点名 点名不到嘛......

我是应征业务，被派去产线实习当助理，连续半年，三个月只有2天，每天早上八点到晚上12点，假日是早上八点到晚上十点，平均六周休一天假期，我是这样被操过来的，到现场三年，听说今年我要调回业务部了，等我从出差国外回来后

看到楼上，本来我想说我待过公关公司早九晚十一，能晚上十点下班觉得好开心的日子 顿时被比下去了XD

就奴啊, 你公司黑道开的吗? 不能不加, 不能换工作?等别人来救你吗?

电子业这样算常态

电子业这样算正常。而且还算很爽~~

别人说正常你就会乖乖接受吗？看到推文一堆在比惨比奴的你有比较舒心吗？既然不能接受就该去谈、去改善，再不行大不了就离职

自己奴还沾沾自喜我不是很懂

看钱多少，如果月薪四万以上就可以