我的工作内容是VMD，
加上主管和我共四个同事负责，
因为我是新进人员，
公司没有SOP，算是可以让员工自由发挥，
面试时主管也说他不会管过程，
只要结果拿出来时让大家觉得是OK即可，
有天，
三位同事都有外务，只留我在公司，
我的工作是拍摄MODEL著公司产品的平面照、修图并完成文案，
在这之前，我只有私下的摄影兴趣，
关于公司要的标准我其实不是那么清楚，
因此我将拍摄的照片LINE并通电话和主管讨论，他也同意，
到这阶段都没什问题。
但是不幸的，我相机没电了，无法取得原档，
(公司读卡机无法读取WIFI记忆卡，
Line给主管的照片是手机的照片，档案太小无法使用。)
我卡在修完图贴上即完成工作，
要留也不是，因为无法作业，要走也不是....
当时已过了下班时间，公司已经没有人，
打给主管没接，因此我打给了同事，说了我的情况，
决定回家完成，并尽快传给主管确认，
因为主管电话仍然没有回复，因此我留了Line讯息告知。
半个多小时后主管回电了，
当时我在捷运上，电话中感觉到他的不悦，
质问我什么情形？而且为什么把公司东西带回家？
我解释了无法作业的情况，正赶回家把事情完成传给他确认，
我没有拿公司东西...相机和记忆卡都是我的......
主管：“内容是公司的！”
我：“是，很抱歉，我没有注意到这点...”
主管：“公司有很多资源为什么你都不会运用？”
我：“有使用读卡机但是无法读取...”
主管：“读卡机你不会跟XX部门借他们最多那种东西！”
我：“是！因为当时大家都下班了...”
主管：“立刻把记忆卡送回公司！”
在返家的路途上折返，我又花半小时的车程将记忆卡送回公司，
到了公司依旧空无一人，
我再次打给主管，告知我已回到公司了，请问刚说可以借读卡机要去哪借？
主管回应说叫我将记忆卡放桌上即可回家，
他会请另位同事处理，
我在电话中强调我可以完成！
主管坚持要我将放在桌上。
隔天一早就被约谈，
被指责“没心”、“没责任感”，
我放低姿态道歉，若有被误解的地方试着解释，
因为刚进公司才两个礼拜，很多事情都还在适应和熟悉，
不了解的地方需遇到或犯错时才知道正确性，
主管以“很抱歉，我觉得你不适合这份工作！”
当场拿出离职单要我填写，然后立刻回家。
同事和我当下都是错愕。
我觉得过程中自己有疏忽，但是这种结果真的很傻眼，
只能说不经一事不长一智，唉。