我的工作内容是VMD,
加上主管和我共四个同事负责,
因为我是新进人员,
公司没有SOP,算是可以让员工自由发挥,
面试时主管也说他不会管过程,
只要结果拿出来时让大家觉得是OK即可,
有天,
三位同事都有外务,只留我在公司,
我的工作是拍摄MODEL著公司产品的平面照、修图并完成文案,
在这之前,我只有私下的摄影兴趣,
关于公司要的标准我其实不是那么清楚,
因此我将拍摄的照片LINE并通电话和主管讨论,他也同意,
到这阶段都没什问题。
但是不幸的,我相机没电了,无法取得原档,
(公司读卡机无法读取WIFI记忆卡,
Line给主管的照片是手机的照片,档案太小无法使用。)
我卡在修完图贴上即完成工作,
要留也不是,因为无法作业,要走也不是....
当时已过了下班时间,公司已经没有人,
打给主管没接,因此我打给了同事,说了我的情况,
决定回家完成,并尽快传给主管确认,
因为主管电话仍然没有回复,因此我留了Line讯息告知。
半个多小时后主管回电了,
当时我在捷运上,电话中感觉到他的不悦,
质问我什么情形?而且为什么把公司东西带回家?
我解释了无法作业的情况,正赶回家把事情完成传给他确认,
我没有拿公司东西...相机和记忆卡都是我的......
主管:“内容是公司的!”
我:“是,很抱歉,我没有注意到这点...”
主管:“公司有很多资源为什么你都不会运用?”
我:“有使用读卡机但是无法读取...”
主管:“读卡机你不会跟XX部门借他们最多那种东西!”
我:“是!因为当时大家都下班了...”
主管:“立刻把记忆卡送回公司!”
在返家的路途上折返,我又花半小时的车程将记忆卡送回公司,
到了公司依旧空无一人,
我再次打给主管,告知我已回到公司了,请问刚说可以借读卡机要去哪借?
主管回应说叫我将记忆卡放桌上即可回家,
他会请另位同事处理,
我在电话中强调我可以完成!
主管坚持要我将放在桌上。
隔天一早就被约谈,
被指责“没心”、“没责任感”,
我放低姿态道歉,若有被误解的地方试着解释,
因为刚进公司才两个礼拜,很多事情都还在适应和熟悉,
不了解的地方需遇到或犯错时才知道正确性,
主管以“很抱歉,我觉得你不适合这份工作!”
当场拿出离职单要我填写,然后立刻回家。
同事和我当下都是错愕。
我觉得过程中自己有疏忽,但是这种结果真的很傻眼,
只能说不经一事不长一智,唉。