一般离职原因不过是生涯规画，工作规划 转化跑到 都是书面的客套写法，
事实是一开始进来被砍过薪资，半年后跟主管谈过薪水无法调整， 公司还没上轨道的理由想离开，但还是觉得好聚好散，
问朋友说可以说家里有事业要继承，或是父母 绝不要给公司老板没有台阶下，也能之后铺个后路，若是说有更好的工作机会，这句话的意思是不是等于和老板撕破脸的意思还是不会？
同事老板 一定会用关心好奇的口吻问你，如果不受熟不需要实说，想请益大家会怎样做才漂亮？…给老板的印象也好为自己在这家公司留一个好名声？
作者:
anper (镜中人)
2015-04-26 02:24:00我都坦诚以对 愿意接受的就会接受 还有 字打对先你随便唬烂他 之后也可能会因为一样的理由离职
说朋友那边公司说一个月可以开给我 xx K 多少之类
现在劳工真辛苦 连离职都要费尽心思帮雇主留面子公司很鸟就直说就好了 还是你期待这间公司便google后会找你回来?
作者: tsyuen (tsyuen) 2015-04-26 15:58:00
先找好下一份工作，然后说实话！
作者:
docats 2015-04-26 21:47:00有一点好想抱不平，明明就公司制度烂，环境又不好，离职后还要帮公司说各种好话，以证明自己没问题这年头当劳工真的好辛苦!感觉被劳方无止境的压榨..还不能有任何怨言，可怜的台湾劳工!
作者:
emptyzzz (å•å¿ƒç„¡æ„§)
2015-04-26 23:50:00认同四楼跟七楼
作者:
serica (银月奔流)
2015-04-29 16:15:00实话实说
作者: Rodesy 2015-04-29 21:25:00
民乐透了,不想上班了~