官员：加薪四法若过 执行难度高
国民党立委力拼“加薪四法”中的公司法、工厂法、劳基法修正草案本周三读，但因工商
团体反对修劳基法，强制企业须与工会协商利润分配，本案仍有变量。行政官员私下表示
，很少国家在法条硬性规定须与工会协商，“立法若通过、执行难度高”。
据了解，行政院除提出“加薪四法”之一的中小企业发展条例修正草案，透过租税优惠鼓
励中小企业提高员工薪资外，并未打算修法明定员工加薪。官员说，“很多政策工具可行
，未必要修法”，现行有道德劝说、签订团体协约等机制可处理劳资权益问题，没有硬性
规定的“迫切需求”。
劳基法、工厂法及公司法修法，上周在立院闯关失败，立法院长王金平本周四将召集朝野
协商。国民党政策会执行长赖士葆表示，工厂法及公司法争议较小，公司法只错一个字，
专“案”打成专“家”，希望本周五再闯关；至于劳基法，在野立委仍有意见，再来讨论
。
加薪三法上周不到五分钟就被新联盟政团拉下协商，新政团总召李桐豪表示，工厂法修法
影响有限对象有限，台湾低薪族群很多是服务业，修了工厂法，服务业会加薪吗？不要因
为民粹修了一个虚法，最后造成公司营业绑手绑脚，员工也没加到薪的“双输”。
李桐豪也说，劳基法修法提到企业赚钱需分红给员工，“分红不是加薪”，且大企业通常
有好几个工会，哪个工会说了算？民进党团书记长黄伟哲表示，党团唯一有意见的是中小
企业发展条例修正草案，希望其他加薪三法如期、如质通过。
七大工商团体上周拜会行政院长毛治国，除反对企业须与工会协商利润分配外，也反对劳
动部所提劳基法修草案，拟将法定工时由现行“双周八十四小时”缩短为“单周四十小时
”。
行政院排定本周四在行政院会审查劳动部所提劳基法修正草案。据了解，政院虽指示劳动
部长陈雄文继续与工商团体沟通，但目前仍倾向维持原修正方向。
http://udn.com/news/story/7238/848109-%E5%AE%98%E5%93%A1%EF%BC%9A%E5%8A%A0%E8%96%AA%E5%9B%9B%E6%B3%95%E8%8B%A5%E9%81%8E-%E5%9F%B7%E8%A1%8C%E9%9B%A3%E5%BA%A6%E9%AB%98