今天去某个大学EMBA面试行政办事员
(其实估狗就知道是哪家)
因为面试还不够多次，也不知道别的公司是不是也有这样模式
所以这次面试是我第一次遇到这种模式
先说薪资应该是3万初
(面试官不说也不给问，要面试者回去自己查约雇规章)
上班时间下午1点半到晚上10点，假日常办活动要加班
福利加班补休啥的也没讲，总之我不是他们要的人，所以就沉默不说
(或者是教育界咩~你想说啥福利??)
等候面试进场时，工作人员还跑来说这次只有一个名额
月底还要征一个，这次面试完对这个工作依然有兴趣的欢迎再投
(会有人面试完还是这么爱这工作吗?我是没有...)
然后是在小剧场式的会议厅面试，面试委员坐在高处俯视面试者
一开始就有种下马威的感觉
面试时间只有5分钟，也不知道再赶什么，
3分钟自我介绍，2分钟面试委员提问，
5分钟快到旁边的工作人员还会按铃(叮叮叮的响)
嗯???这是在议会质询吗?
面试者提问...恩，我的场合没有
大概是我长得不符他们口味所以不给问，直接请我出去惹~
这5分钟的面试让我感觉就是让委员们看谁顺眼或是好使唤就录取哪个
然后网站公告每半年就再征人一次....有这么留不住人吗???
心得是
做这个工作心理建设大概要很强
因为EMBA学生大部分是高阶主管，老师的感觉是高高在上
而且可能连学生都会用鼻孔看你。