楼主:
easan (D调的一生)
2015-04-20 08:50:59早安
请问一下 公司8点上班(07:45前要求要到 不然会记小过)
中午休息1H
17:30后才可报加班或补休
等于工作8.5H后才可报加班
请问这样是否合法
谢谢 先进们回答
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bmthu (Dio)
2015-04-20 09:21:00十点跟下午有休息十分钟吗? 看起来有机会双周84小时这还满法律擦边球的
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genewing (Go~~Go~~)
2015-04-20 09:52:00打电话去问台北市政府，他会说:我们市政府要加班2小时以上才可以报加班
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genewing (Go~~Go~~)
2015-04-20 09:55:00公家机关中午也多只休1hr,若正好有民众洽公也不能午休，所以结论是:该公司比照公家机关。
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TllDA (踢打)
2015-04-20 10:13:00你们表定是8~17 午休一小时 根据法规17点后需要休息半小时所以要17:30才能开始算上班 反倒是你上班才不对
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pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2015-04-20 10:35:00你问台北市政府回你的人职位姓名,申诉他公务人员不适用劳基法,他老板这两天才报媒体问过
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kikipig (超帅银行员)
2015-04-20 10:55:00妳吃饭不用时间吗？8
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watee (watee)
2015-04-20 11:21:00我们也是8-12 13-17。报一小时加班就是1730-1830.
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rufous (ä¸é¡˜å¹³å‡¡)
2015-04-20 11:37:00有朋友的公司是将17:00-17:30列用餐时间，所以是不支薪，加班由17:30起算…
以法规必须给休息时间的逻辑来看是没错啦，那就五点到五点半去吃东西吧，只是有点浪费时间就是
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maye (好想玩别人的猫)
2015-04-20 12:22:00我们公司报加班只能1小时起跳，加不满一小时的只能送公司加17:30~19:00，只能报1小时。想知道问完结果+1，另外强制提早到,不然要记小过,这样违法了吧?要提早,上班时间就该往前算
我目前(大)公司上班时间0800~1730 一样中间休息一小时之前还做过好像1745下班 1830才能开始报加班这你也要抱怨??? 那你只能自己开公司了
扣1500有一种可能是你刚进公司有签同义书 没有就违法
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stone99 (我可以不要说吗~)
2015-04-20 23:54:00违法为什么不能抱怨？别把违法视为理所当然
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jenn86 (jenko)
2015-04-21 01:10:00上面有人算过了 他其实没有违法
holysshit应该没待过正常公司 自己奴别拉别人下水
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Imhuang (我是黄)
2015-04-21 22:21:00不正常才是常态吧...
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papanova (Papanova)
2015-04-22 00:00:00妳上班扣1500那个违法，晚上没违法，法定休息时间（但前提是你们有休息）