目前的公司有个奇怪的状况，
老板每次交待事情，都只跟我们基层讲，面对中间主管却拒绝沟通。
可是我们手上的产品一定要主管盖章，才能呈上去，
主管就要我们更改方向，可是跟老板的方向就背道而驰了。
久了，老板觉得我们不长进，都没改变。
可是明明这件事情，我们基层很无能为力。
想告诉主管，老板交待的方向，主管却以老板没有告诉他为由驳回。
暗示老板将方向直接交办主管，老板则不置可否，
觉得主管自己要察言观色，不要上面的人处处提点。
这让基层非常痛苦，想问大家，碰到这种情况，怎么解决呢？

手机排版有点难读，不好意思

哪尼???????????

实在超出我权限能解决，才上来请益大家

就回他，这部分决定权是在主管，而不是你。请老板跟主管协调...再不然，你公司用得到电脑，就请老板寄mail给你，口头讲不是很详尽。他答应寄信，就把他的信回传给主管，请主管协助。不然的话，你答应老板，到时候来个一问三不知，就GG了

挑时机离职吧 这种地方迟早得走

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谢谢大家的意见