楼主:
YOPOYOPO (痔疮小天使。)
2015-04-14 10:27:18※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1LAshubW ]
作者: wifi (请输入密码) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 用LINE请假被开除 法官：算旷职无误
时间: Mon Apr 13 15:06:28 2015
媒体来源:
苹果日报
完整新闻标题:
用LINE请假被开除 法官：算旷职无误
完整新闻内文:
2015年04月13日14:07
裕毛屋连锁超商台中陈姓副店长去年身体不适就医后，以手机通信通讯软件
LINE先后3次向店长请病假，店长回复“yes”，
http://i.imgur.com/t2OUHec.jpg
陈男认为请假获准，从第一次请假起连续12天没到公司上班，不料第10天
就被公司依旷职逾3天为由开除，事后陈男指控裕毛屋不当解雇违反《劳基法》
，提告请求给付资遣费、加班费等，但台中地院指陈男透过LINE请假不符
公司规定，公司认定旷职无误，今判裕毛屋只须付陈男22万7千元加班费。
陈男指控，去年7月1日他因胸口痛，到中国医药大学附设医院心脏科求诊，
并拍下药单透过LINE传给店长，店长回复“在家好好休息”；同月5日、12日
他到台中医院挂诊，仍透过 LINE请病假，店长均回复“yes”，他认为请假获准，
自7月1日起就在家养病，不料7月10日人事课长却传短信给所有同事，违法
指他旷职超过3天已遭开除，还将他从公司LINE群组剔除。
裕毛屋辩称，公司多次打电话找不到陈男，陈男不回电又未依公司规定请病假
并检附证明，还自行退出公司LINE群组，且医院证明显示陈男并无心脏疾病，
无在家修养的必要，加上陈男在外自行开店兼营副业，公司才依《劳基法》规定
将他解雇。
台中地院认为，陈男透过LINE群组知会公司需请病假后，未依公司请假规定
检具医院诊断证明书办妥请假手续，已属无故不到职，公司认定他旷职无误，
今判裕毛屋无须给付资遣费，只须支付陈男先前未领的加班费22万7千元。
仍可上诉。（邓玉莹／台中报导）
完整新闻连结：
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/local/20150413/591631
备注:
10号就被剔除群组 12号再请假 店长说YES?
目前看来又是各说各话 有键盘柯南能帮忙分析吗?
作者:
pshuang (中山先生忠实信徒-我爱萝)
2014-04-13 15:07:00事后要补假单啊
作者: oak2002 (自动废文制造机v2.0) 2014-04-13 15:08:00
情急之下老板让你不照规局 事后当然要补上正规程序阿...
作者:
hugh509 ((0_ 0))
2014-04-13 15:08:00两边都很奇葩
作者:
archon (内湖流川枫)
2014-04-13 15:08:00只说要请假，没说要请多久的假，大概是这个问题吧...
作者:
archon (内湖流川枫)
2014-04-13 15:09:00连续12天没上班还挺久的
作者: nk7260ynpa (哈哈哈哈) 2014-04-13 15:09:00
LINE可以踢出群组????
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2014-04-13 15:09:00加班22万，厉害
找不到+没有证明+自行退出+医院证明没病+副业 = 呃....
作者:
umachan (ウマちゃん)
2014-04-13 15:10:00可以加班到22万是怎么回事?!
作者:
rayba (rayba)
2014-04-13 15:10:00可以一次请12天假还满神奇的 , 会被当旷职很正常通常都是当日请 , 事后补假单..
作者:
yameide (雅美蝶)
2014-04-13 15:11:0022万....
作者:
angel6502 (仓木彻 TetsuKuraki)
2014-04-13 15:11:00打电话找不到又不回电，旷职很合理呀= =a
这两边都很奇耙... 22万加班费 VS 自行开业兼职+身体无
作者:
cloudin (☁云应)
2014-04-13 15:12:00连12天耶?是什么重大疾病不能先补假单??
作者:
OOQ (..............)
2014-04-13 15:12:0022万加班费...太血尿了才挂病号吧
作者:
rayba (rayba)
2014-04-13 15:12:00加班费欠22万也很神奇 , 到底是什么行业啊
作者:
Nuaaukw (晨曦之憶ã€)
2014-04-13 15:12:00加班费22万.....
作者:
rayba (rayba)
2014-04-13 15:13:00超商店员薪水不就一个月25-28k吗 ? 22万相当于欠超过半年
“且医院证明显示陈男并无心脏疾病......” 败诉正常
作者:
shou0823 (↗沉默a大多数↙)
2014-04-13 15:13:00什么样的加班费会多到22万....?
作者:
rayba (rayba)
2014-04-13 15:14:00它是做了几十年都没加班费吗 ? 22万加班费到底怎么欠的
作者: alladult (alladult) 2014-04-13 15:14:00
7月1日请假后被开除,前半年加班费22万
这问题不是出在用line请假，是后面没补齐跟副业啊下这烂标题
现在der老板只准自己用line交办工作不准你用line请假
作者:
urdie (凵尺口工巳)
2014-04-13 15:16:00这根本跟LINE请假无关 陈男自己的问题
作者: Ives20130 (O_____O) 2014-04-13 15:16:00
没补假单然后医院证明心脏又没问题?这被开除刚好吧
作者:
yulis (笨蛋 尤莉丝)
2014-04-13 15:17:00用赖交办工作不算加班 当然用赖请假就不算有请囉
作者:
O800092000 (漸å‡ä¸é†«è¨ºæ‰€)
2014-04-13 15:19:00像我就没钱办智慧型手机像我就没钱办智慧型手机
作者:
kslxd (置底震怒放火路人某K)
2014-04-13 15:21:00因为很重要 所以要强调两次
作者: xix (晃晃) 2014-04-13 15:22:00
之前业务助理上班请假，下班加班(同天)，事假扣薪但加班加倍算算还是赚，就一直请假...
作者:
flare5566 (flare5566)
2014-04-13 15:27:00老板早就想把这废物赶走了吧
作者:
t0kyohot (天天弹出来)
2014-04-13 15:28:00资遣费会很多吗？
作者:
lulocke (( *‵ω′)人(бвб ))
2014-04-13 15:31:00要离职就自己办一办 请假自己开店根本哈哈
作者:
zeg (Mr. JinX)
2014-04-13 15:32:00加班加到22万，还要酸废物。跟本被公司当奴才用
作者:
lulocke (( *‵ω′)人(бвб ))
2014-04-13 15:32:00不过拿到加班费就当资遣费
作者:
yniori (伟恩咖肥)
2014-04-13 15:38:00假单不补怪法官囉?
12天没开刀的话... 不过资方也很跳针 都写ok了
作者:
et177158 (et177158)
2014-04-13 15:46:00老板可以用赖要求加班 员工不能拿来请假
作者: qnonp2012 2014-04-13 15:58:00
没照规定来 证明也拿不出来 败诉正常
作者:
ienari (jimmy)
2014-04-13 16:20:00老板有问题 欠薪这么多就不正常
两边都很奇怪 line请假12天的员工v.s欠加班费22万的雇主
按公司说法 他有副业 还可以在小7加班到22万 颇强的18天都24h？
作者:
zebra01 (莫忘åˆè¡·)
2014-04-13 16:51:00感觉这是另一种拿到加班费的离职方法啊
作者:
YCL13 (静默)
2014-04-13 17:43:0022万多的加班费是加了多少班？
作者:
Dlareme (:D)
2014-04-13 17:54:00欠22万七千加班费……
作者:
XWSL (XWSL)
2014-04-13 17:54:00取得几十年加班费的唯一手段？..不给$$才有问题吧 又不是奴
作者:
h210045 (小德)
2014-04-13 20:58:00查了一下，是 台中地院 102年度劳诉字第110号