在目前的公司待了将近三年
但公司已经四年未调薪
老板年年告诉大家希望帮大家加薪
但每每有人询问相关问题时
会得到同一个回复:
公司必须统一调薪
-就是不针对某人或某群人单一调薪
基于ONE COMPANY ONE FAMILY的理念 加薪必须公司全体一起-
所以待制定出完善的调薪原则与架构后 就会帮大家加薪
目前为止还看不出个架构的影子
-也许默默认真在架构中也说不定? 不过这一拖也几年了-
也因为这个过去从未听过的加薪前提 渐渐地造就许多新人比旧人薪资高的例子
此份工作是我目前做过最愉快的(包括工作内容 同事相处 公司环境)
在暂时还想留在原公司的情况下 想试着和主管谈谈看加薪
-虽自认还有非常多需要努力进步之处
但工作上的贡献与效率和耐操程度可以说是做口碑的XD
主管主动提过想调我的薪水 但是因为以上提到的情况无法针对我个人单一调整-
想请问这种情况我是否不需白费力气了?
另外本人脸皮薄 过去从来没有谈加薪的经验 都直接以跳槽取代加薪XDD
请问先以Email描述我的想法后 再跟主管约时间谈 这样妥当吗
谢谢大家!!
作者:
va2475 (淡心)
2015-04-14 07:02:00白话文:加薪? 你就等吧
作者:
cm1241 (cm1241)
2015-04-14 08:23:00画大饼无误
作者:
gdaa (鸡蛋AA)
2015-04-14 09:10:00提离职那天就是加薪日
作者:
ww12575 (....)
2015-04-14 09:13:00新人也比旧人高 也要学经历有比较好吧 如果没有 那你们旧人待的下去？再说 四年没调薪的公司会很有前景吗 而且等于你的薪资是负成长
作者:
vcLong 2015-04-14 09:17:00画大饼快逃
作者: abm311 (abm311) 2015-04-14 09:46:00
三年！我真的笑了，换成我第二年早就跑了。
作者:
yi0928 (SweetYi)
2015-04-14 09:52:00目前工作也同原po...新人比旧人起薪高 旧人三不五时在那边酸= =
作者:
f204137 (Fj)
2015-04-14 10:15:00千万别相信老板那张嘴
作者:
WMV (珍惜现在)
2015-04-14 10:49:00三调不如一跳
幸好我们公司每年七月调薪，没调薪的公司不值得待除非你们公司股票分红给很多就另当别论
作者: supertitler (新的开始) 2015-04-14 15:14:00
唬烂你也信...
作者: slan (幻) 2015-04-14 18:38:00
等老板房子盖到没地盖 车子买到没位停 就是你加薪之时
作者:
yoyo03 (YO!)
2015-04-14 21:04:00我刚毕业时也是信了老板的大饼，拖了ㄧ年多我看清了准备离职
作者:
Rasetsu (罗刹)
2015-04-14 21:26:00经验值到手就直接带职谋职吧。
作者: abm311 (abm311) 2015-04-14 09:45:00
三年！我真的笑了，换成我第二年早就跑了。
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2015-04-14 23:23:00连续2年没调就该走人了...
作者:
lexlie (Leslie)
2015-04-15 00:19:00做八年，调了七次薪，考虑一下跳槽吧
作者:
pradalove (pradalove)
2015-04-15 11:20:00一年不加我就会离职
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2015-04-15 15:30:00这种烂老版烂公司你找工作就 fire 老板吧！
快逃吧 我之前公司老板都说福利制度都是大家讨论的这样很公平，在讨论从头到尾都是他在讲 分红奖金的 结果一个月奖金不到一千
作者:
IAvAI (><我不想取暱称><)
2015-04-16 17:23:00别被信口开河骗了。。。