[问题] 好公司都很低调?

楼主: Josewenta (随意)   2015-04-13 02:34:58
最近小鲁开同学会,和几个朋友聊天
也听了许多间的工作
发现好像许多没上市上柜、而且好像小公司
发的福利、年终或是月薪都还满不错的
比较有印象的几间(因小弟朋友都做传产,很少有科技业的,所以不写科技业的)
而且比较的都是大学毕业而己
1.工作2年,月薪34,三节5000,生日礼金,聚餐金每季2000,准时上下班
固定周休二日,见红就放,平均年终2.5个月
2.工作1年,月薪37,三节6600,无生日礼金,准时上下班
固定周休二日,见红就放,想加班可报,最高月薪可冲至45,年终4个月
3.工作4年,月薪40,三节2000,无生日礼金,分大小月,大月晚0.5~1小时下班
固定周休二日,见红就放,无加班费,年终平均3个月
相较我的公司,上市公司,月薪36(底薪15),2周84小时,三节2000~3000
每日晚1个小时下班,"平均"年终2个月(就是30K)
整个就是悲催.......
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上面几间,我经由google或ptt上搜寻却从来没看过有人讨论这几间
网络上直接搜寻也只找的到公司名称或是104、1111等
重点是104或1111开的缺也不多,看投的人数也不多
是不是许多公司的好,里面的人都很低调?
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-04-13 02:45:00
没这回事 烂公司也一堆人不敢讲出名字阿不管国内外 薪水这种事情都不会特别的公开讲啦况且也不是每个人都会特别上网去评论自家公司 被抓包怎办?
作者: ppppman (4pman)   2015-04-13 02:51:00
通常会讨论的都是有问题的公司 没事很少人会突然说自己公司多好吧
作者: AikawaZen (ZZZ)   2015-04-13 03:13:00
作业员、技术员也是这个工时与薪水吗
作者: cd0723 (kira)   2015-04-13 03:19:00
比不完 一山还有一山高
作者: barsax (把萨 XD)   2015-04-13 03:46:00
因为公司好 流动率低 自然不会曝光呀
作者: Pochafun (波加风)   2015-04-13 08:17:00
答案很简单,不是每个人都会把所有事搬到网络上讨论而且台湾中小企业多,员工少,公开的可能性就更低
作者: ortz   2015-04-13 08:54:00
公司好不好 其实无关低调...而是遇到了才知道
作者: yamakazi (大安吴彦祖)   2015-04-13 09:03:00
这只能叫正常工作 算不上好 是台湾烂工作太多台湾人已经惨到领个三四万 正常上下班就叫好工作了
作者: LeonardoPika (新竹李奧納多皮卡丘)   2015-04-13 09:11:00
把薪水拿出来公开讲本来就不是正常的动作
作者: SKY3064 (fur)   2015-04-13 09:16:00
最近去报到的小公司也跟原po说的很像,但网络也没资料
作者: elvire (...)   2015-04-13 09:47:00
好公司才不会拿出来讲 是嫌没有人来抢自己饭碗吗
作者: meowyih (meowyih)   2015-04-13 11:13:00
不是低不低调的问题, 中小型的好公司流动率低, 像我公司四五年来只走过二个人, 根本没缺让你进, 又怎么会在 104看到勒
作者: urmyqueen (随心所欲)   2015-04-13 11:25:00
真希望也有机会进这么好的中小公司@@
作者: dogisburning (薄皮嫩鸡)   2015-04-13 11:33:00
很多小公司很赚老板又有良心,只是无良的更多...
作者: s8402019 (黑影)   2015-04-13 11:50:00
羡慕ing
作者: jellzoya (歹人拍拍)   2015-04-13 12:09:00
其实台湾有很多小公司,特别是传产抓住了在供应链中某一个特定技术之后,就死不了了不会大起也不会大落,所以很稳定的赚钱,老板习惯传统的带人也带心(薪),对员工也很好有机会可以注意一下一些小型制造商,不少是这种
作者: Panpipe (喜乐的心乃是良药)   2015-04-13 12:15:00
请问底薪15k有符合劳基法吗?那资方在帮您提拨6%以及劳退是用15k来算喔,有时不光是看年薪,除了实拿以外的也要注意,建议实力养成后可跳了。
作者: rasaze (rasaze)   2015-04-13 12:16:00
小公司+稳定+流动率低自然就比较少人讨论囉
作者: maye (好想玩别人的猫)   2015-04-13 12:33:00
好公司流动率低不常开缺,自然比较少人会注意...
作者: CTUST (您真是套牢高手)   2015-04-13 12:36:00
感觉根本没有显著差异 而且环境 制度 人事 稳定都是考量因
作者: mikepenpen (路人甲)   2015-04-13 12:46:00
低调才是王道
作者: maye (好想玩别人的猫)   2015-04-13 12:51:00
请问一下那些同学是怎么发现这些好公司的?
作者: joliette (萌面侠)   2015-04-13 14:50:00
公司小,员工少,讨论的人能有几个
作者: pinsaun (终末)   2015-04-13 16:33:00
为何薪水不能拿出来公开? 资方敢开烂薪水还怕人比吗?
作者: jhunfong (Adun Toridas)   2015-04-13 16:50:00
薪水不能讨论???哪项规定拿出来看看
作者: hsiec (hsiec )   2015-04-13 17:24:00
不考虑你同学美化薪资的可能吗?
作者: jack852   2015-04-13 17:44:00
好公司很少开缺 3M 和泰 联合利华 国瑞 德仪 台湾电综等....几乎都外商- -
作者: r780224 (绿豆的小孩)   2015-04-13 19:14:00
好公司都没什么缺,因为大家都不想走
作者: ZxoF (学弟妹来系垒吧!!)   2015-04-13 19:58:00
什么悲催?
作者: godwed (章鱼)   2015-04-13 20:45:00
好的跟人讲就被酸炫耀,然后被围剿...
作者: oqq4123 (子集合)   2015-04-13 22:53:00
薪资为啥不能讨论 ? 人才是资产
作者: miss0409 (yang。)   2015-04-13 23:19:00
好公司要缺人真的很难 烂的公司遇到年后几乎都很惨
作者: fairyofmoon (工作 是 为了 不工作)   2015-04-14 01:24:00
Glassdoor上ㄧ堆阿..各行各业
作者: stare7500 (Brand)   2015-04-14 02:49:00
上市也有分等级啊,我同学上市第一年起薪四万三,三节各0.5个月,年终4~6个月全薪
作者: gambia (happy)   2015-04-14 07:47:00
楼上同学待的是科技业吗?
作者: myaku524 (myaku524)   2015-04-14 19:33:00
因为好公司没什么好抱怨的,当然网络上讨论就不多好消息顶多都跟身边亲朋好友分享而已只有让人气不过的公司,才会除了跟身边人讲,还想PO上网所以网络上看到的公司文大部分是抱怨,很少称赞文啊
作者: y331752001 (LENA)   2015-04-16 14:45:00
看不出是好公司阿 是稳定的公司吧2年1年4年 都是这样 工作慢慢增加未必是好 没有增加那也不过是个人力
作者: uniamosir (面)   2015-04-17 23:50:00
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