工作将近两年的时间，年终却只领2万元，所以下定决心换工作。
公司对先前离职的同事一直都不是所谓的好聚好散，
因为见识好几次，提离职的时候就已经做好了心理准备。
像是特休计算方式是“按比例算”，
工作到3月底，我的特休就剩下7天*(3月/12月)=1.75天。
当然这都是题外话....
因为离职隔天立刻就要到新公司报到了，
怕来不及拿到健保转出单，就先填好离职证明，也请交接的同事签名了，
但是主管签核完后，人事却以“公司内部文件不能外流”为由，不将离职证明给我。
能不能帮我想想办法跟人事拿回我的离职证明呢？
不然我报到当天会没有办法证明已经离职了(哭)