因为一些原因，要固定去大医院看诊
而那个门诊并没有晚诊也没有假日诊
所以一定是平日请假去看
那大家会请特休 还是就请病假呢?
顺带超想要抱怨我们主管XD
我因为一些原因做了手术，所以就要定期回诊观察
第一次评估 请5小时病假 后续回去上班 (去年12月)
第二次手术 请整天病假 (去年12月)
第三次拆线 请3小时病假.后续回公司上班 (1月)
第四次回诊 请3小时病假.后续回公司上班 (2月)
而我明天又要再次回诊.因为时间，变成看完诊也不用回公司上班了
(顶多上2个小时多的班)
我们公司只要不是请整天都不需要附证明，所以实际上只有第二次有附诊断证明
基于一个病假事先请好像不太好的心态
所以这几次病假都是当天早上才请
(不过问过人事他们说病假先请没关系)
但我都会先跟我们主管讲
过年前已经被念过，说我请太多病假
这次又再度狂念，后来叫我明天再请同事key请生理假
(但我们公司生理假好像还是并在病假)
说什么会影响考绩之类的(今年可考升迁考试)
我当然知道请太多病假会影响考绩(尤其是我们这机歪的公司)
但还是非常不爽主管一直碎念
当然知道他们是怕我升迁考试不过之类的 (前几年几乎有考有上)
但我特休只有8.5天，如果全部请特休，根本就没几天了
而且还不知道这个假要请到什么时候(可能要继续回诊)
我甚至被其他(年轻)同事嫌弃说奴性太强，看完医生还回去上班之类的
我细细观察，很多同事也至少有请过1天的病假(2月份)，到底是在靠北什么!!!!
而且突然回想我们公司是用一整年度算的，那其实我只请了总共1天+6小时的假耶!!!!!
进公司快3年，总共只请了这个手术的病3天1小时
还有出国回来水土不服的6小时(当时拉肚子一星期我只有发烧到39度不得不请假而已)
(好死不好是从去年12月开始请病假，之前完全没请过，所以很集中)
然后平常三不五时加班，偶尔还要On call
想起来还是觉得很阿杂，果然做的要死要活没有管，一请假立刻说影响考绩
早知道根本不要跟主管说要请什么假
直接说生病就好ˊ_>ˋ
还是版友们觉得我太年轻人心态了
我们资深的学长姐说会用特休( os他们假根本快20天)
但年资跟我差不多的全部都说请病假
我们同梯甚至有因为要出国所以请事假的
请问大家问题到底出在哪里
(之后还要不要回诊要看明天的情况，虽然我觉得这几个月确实请太多，
但谁想要生病啊，我也不想去大医院看诊啊!!!!)
1.应该请特休
2.请病假当天再跟主管说就好，之后也不要回去上班
3.照现在的模式，然后把主管的话当耳边风
文有点长，谢谢大家听我抱怨XD