最近开始找新工作
还蛮常遇到公司要求我另外填写公司内部使用的履历
而且那些履历都非常的长~~~
然后还会要求贴大头照 以及许多自我评估的问答题
由于个人找工作的经验并不是那么多(也非社会新鲜人了)
只是好奇公司这么做的用意为何?
还是只是人资作为绩效的一个考核方式..
纯粹好奇来发问...然后再回去埋首写落落长的问题
希望有人可以替我解惑

工作很久了，要写这些东西真的很浪费时间，直接问就好了

随便写写 那些东西都不重要..等到报到再来认真写也不晚照片不用贴 学经历写个大概 其它什么家庭背景身高体重通通空白就好印得把你的履历出印来给他一份

大概就是统一制式化方便整理

浪费时间!真的进公司再填就好

自我评估的问答题是适性测验之类的？